Подробности проекта "BOOST"

Что такое "BOOST"?

Проект Европейского Союза в рамках программы Central Asia Invest V "BOOST- предприятия и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают на устойчивой основе", начался в феврале 2020 года и управляется немецкой некоммерческой организацией развития SEQUA gGmbH. Проект «BOOST» посвящен поддержке предпринимателей в регионе Ферганской долины Узбекистана и южных регионах Кыргызстана. Проект рассчитан на 36 месяцев, а базирующаяся в Бонне SEQUA gGmbH поддерживается в Центральной Азии Торгово-промышленной палатой Узбекистана, Торгово-промышленной палатой Кыргызстана и бельгийской «VOKA» - Торгово-промышленной палатой Антверпен-Ваасланд. Основной успех проекта заключается в том, как научить местные бизнес-ассоциации обслуживать нужды местных компаний-членов в областях энергоэффективности, высокого качества и стандартов экспортируемых товаров, а также создания рабочих мест в целевых регионах Узбекистана и Кыргызстана.

Бизнес организации-посредники (BIOs)

Основной задачей проекта «BOOST» является укрепление Бизнес организаций-посредников (BIO) в их способности предлагать услуги своим компаниям-членам, особенно в области энергоэффективности, а также качества и стандартов продукции и создания рабочих мест в Узбекистане и Кыргызстане. Проект направлен на улучшение услуг BIO, которые приведут к увеличению доходов от предлагаемых услуг, повышению квалификации их персонала, повышению потенциала и, следовательно, в конечном итоге увеличат спрос на их членство. Новые услуги энергетического аудита, сертификации и доступа к рыночной помощи помогут BIO представлять интересы своих членов и, следовательно, частного сектора в целом. Партнеры проекта «BOOST» или местные BIO - Торгово-промышленной палаты Узбекистана, Торгово-промышленной палаты Кыргызстана, Ассоциации текстиля и одежды Узбекистана, а также партнеры из других бизнес-ассоциаций целевых стран - получат выгоду от приобретения новых услуг и их реализации. Таким образом, это может привести к будущей финансовой устойчивости из-за увеличения дохода от членских взносов и платы за новые услуги.

Предприниматели

Микро, малые и средние предприятия (ММСП) генерируют значительную часть национального ВВП и создают значительное количество рабочих мест в Узбекистане и Кыргызстане. ММСП в обеих странах требуют расширения доступа к современным бизнес-знаниям и передаче технологий, что приводит к преимуществам конкурентоспособности на местном и международном уровне. Чтобы выйти на рынки ЕС, среднеазиатские ММСП обязаны показать, как им удается использовать энергоэффективность и эффективность использования ресурсов, а также доказать, что им не хватает надлежащей сертификации продукции и документации. Деловые практики по стандартам энергоэффективности и качества, а также доступ к рынку узбекских и кыргызских ММСП и предпринимателей в текстильной отрасли будут улучшены методами обучения и коучинга проекта «BOOST». Между тем, ММСП и предприниматели в агропродовольственном секторе, в основном в Кыргызстане, также пройдут соответствующую подготовку в этих областях и таким образом повысят свою конкурентоспособность. На протяжении всего проекта энергетический аудит будет определять меры по повышению энергоэффективности и потребности в инвестициях для отдельных ММСП. Эксперты помогут предпринимателям сформулировать эффективность использования ресурсов и будут способствовать продвижению эко-инноваций. Кроме того, обучение принципам доступа к рынку поможет создать продукт, который соответствует требованиям мирового рынка и стандартам качества, что будет способствовать дальнейшему повышению их конкурентоспособности. В целях оказания более эффективной помощи ММСП местные BIO будут обучены и получат инструменты, позволяющие им подготовить предпринимателей к улучшению их доступа к кредитам и займам.

Соискатели

Рынки труда в Узбекистане и Кыргызстане очень конкурентоспособны. Проект «BOOST» будет помогать молодым людям в поиске карьеры и проводить тренинги для реализации инициатив по запуску бизнеса. Действительно, соискателями работы и стартапами часто являются молодые люди, которые являются активом для региональной конкурентоспособности частного сектора. Проект также будет способствовать гендерному равенству, и, следовательно, обучение будет проводиться для сбалансированной смеси мужчин и женщин-предпринимателей и лиц, ищущих работу. В ходе проекта соискатели получат дополнительные возможности для преодоления безработицы и смогут предлагать соответствующие навыки на рынке труда. Например, ожидается, что около двух сотен соискателей будут обучены в обеих странах для получения большей квалификации и соответствующих деловых знаний.

Команда Проекта

Менеджеры проекта

Юрген Мелер

Директор проекта BOOST

Директор проекта BOOST, отвечает за техническую поддержку проекта. Г-н Мэлер имеет степень магистра региональных исследований Латинской Америки и степень магистра экономики Кельнского университета. Более 20 лет он работает в основном в качестве руководителя проектов крупномасштабной технической помощи в области технического профессионального образования и обучения, развития частного сектора (в том числе зеленой экономики и инноваций), уделяя особое внимание мезоуровню (т.е. палатам и бизнес-ассоциациям). Его опыт работы с донорами охватывает от ЕС, Всемирного банка и ICF(Международная Федерация Коучинга) до двусторонних доноров, таких как GIZ и KfW. В этих сферах он приобрел обширный опыт в управлении проектами, включая подбор экспертов, координацию многонациональных экспертных групп, мониторинг и управление качеством проектов, а также закупки. Кроме того, он работал в качестве консультанта по кадровым вопросам и вопросам, связанным с инновациями. В настоящее время г-н Мэлер возглавляет консалтинговое подразделение компании " Sequa". Он свободно владеет английским, французским, испанским, португальским и итальянским языками и имеет хорошие базовые знания русского языка.

Кристиан Гессл

Лидер Команды

Кристиан Гессл учился на факультете менеджмента в университете Инсбрука. Он открыл компьютерную компанию в Инсбруке во время учебы. Более 25 лет он работал в Австрийской федеральной экономической палате в Вене и в качестве торгового представителя в Южной Корее, Российской Федерации, Бельгии, Украине и Испании, содействуя австрийскому экспортному и экономическому сотрудничеству между Австрией и целевыми странами. С 2015 года он работал в различных проектах, таких как East Invest 1 и 2, SMEDA и в качестве советника Губернатора АТО Гагаузия (Республика Молдова). В 2020 году он присоединился к Sequa и является руководителем группы в проекте «BOOST - Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво». Он говорит на немецком, английском, французском, испанском и русском языках.

Габриэла Хёфлингер

Контролёр проекта

Габриэла Хёфлингер отвечает за контрактные, финансовые и бухгалтерские вопросы в штаб-квартире sequa в Бонне / Германия и предлагает постоянную административную поддержку команде в Узбекистане и Кыргызстане. Она имеет ученую степень по экономике и 21 год профессионального опыта в области контроля, финансов и договорного управления. В течение последних 16 лет своей карьеры г-жа Хёфлингер специализировалась в области регулирования и процедур ЕС и других донорских организаций, а также в области общего финансового управления проектной деятельностью, финансируемой донорами. Кроме того, она обладает глубокими знаниями в области финансового мониторинга и оценки проектов, финансируемых ЕС (грантовые и сервисные контракты). Она специализируется на финансовом мониторинге и координации проектов, а также вносит свой вклад в выполнение требований по отчетности.

Жылдыз Жээнбекова

Жылдыз Жээнбекова

Финансовый менеджер

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Deserunt soluta voluptate blanditiis unde nam? Inventore voluptate accusantium reprehenderit aspernatur modi maiores tempora animi facere sed placeat fugit sit dolorem atque officia labore magni, commodi omnis nulla laudantium ullam molestias dolorum? Maxime voluptatum tempore sed impedit suscipit ipsam pariatur, aliquid, cumque, at neque corporis dolore sunt autem ea minima unde omnis beatae? Minima doloribus quod consequuntur earum nulla! Temporibus molestias tenetur cumque rem, quidem eveniet totam sint cum? Quisquam, recusandae fuga? Rerum sit, placeat dignissimos quos perspiciatis recusandae distinctio incidunt molestiae quam voluptates error consectetur itaque id nisi! Incidunt, eius in.

Менеджеры проекта по Кыргызстану

Эльмира Батаева

Национальный менеджер проекта

Батаева Эльмира Иманбековна – Национальный менеджер проекта «BOOST - Businesses and Organizations in Uzbekistan and Kyrgyzstan operate sustainably» выполняет координирующую роль между партнерами проекта и региональными менеджерами в г.г. Ош, Баткен, Джалал Абад, принимает участие в реализации проектных мероприятий. В Торгово-промышленной палате Кыргызской Республики является начальником отдела внешнеэкономических связей (ОВЭС).
Как руководитель ведущего отдела Палаты координирует работу по налаживанию и развитию внешнеэкономических и партнерских связей ТПП КР с Торгово-промышленными палатами ближнего и дальнего зарубежья, бизнес ассоциациями, международными организациями, направленными на содействие компаниям и МСБ Кыргызстана в выходе на внешние рынки, посредством участия в международных выставках, конференциях, торгово-экономических миссиях и т.д., реализации международных проектов.
Координирует деятельность Деловых Советов ТПП КР с зарубежными странами, работу представителей ТПП КР в зарубежных странах, по линии Делового Совета ШОС, ТПП ЭКО, Кыргызско-Турецкого форума палат, Исламской ТПП, ТПП Тюркоязычных стран, а также вопросы
сотрудничества с международными организациями.
Контактные данные:
E-mail: cci-kyrgyzstan@boost.support
Моб. телефон: +996 770 880 805

Бахрам Рахманкулов

Координатор компонента доступа к рынку

Бахрам окончил Баткенский Государственный Университет по специальности «Информатика», а также учился в постдипломном курсе Кавказского института в Ереване по специальности политология.
Он имеет более чем 10-летний опыт работы в НКО и работал в основном в области построения мира, трансформации и предотвращения насильственных конфликтов, работы с проблемами молодежи и расширения экономических возможностей жителей, отдаленных селах.
Также имеет опыт в области приграничного сотрудничества между молодежью приграничных сообществ Кыргызстана и Таджикистана, Кыргызстана и Узбекистана. В своей профессиональной деятельности он принимал участие в разработке и реализации совместных инициатив и процессе построения диалога между молодежью приграничных сообществ.
Бахрам с 2014 года является представителем международной организации “Generations for peace” в Кыргызстане. Под наставничеством этой организации он и его команда реализовали несколько волонтерских программ «Искусство и спорт ради мира» в многонациональных сообществах Баткенской области.
Он говорит на кыргызском, русском, таджикском, узбекском и английском языках.
В настоящее время работает координатором компонента доступа к рынку проекта "BOOST – Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво".
Контактные данные:
E-mail: market_access_kg@boost.support
Моб. телефон: +996 778 063 175

Айжана Мадымарова

Координатор компонента по созданию рабочих мест

Айжана Мадымарова имеет высшее образование по специальности международных экономических отношений в Международном Университете Ала-Тоо в Бишкеке на факультете экономики и управления.
После окончания университета в течении пяти лет Айжана занималась предпринимательством в сфере дополнительного образования. Она также является основателем учебного центра «Сабат» в Кара-Суу и Баткене.
С 2020 года наш координатор компонента начал свою деятельность в международных организациях и параллельно работала в проекте JICA «Одно село – один продукт» в Баткенской области до июля 2021 года. В настоящее время она ведёт деятельность по данному проекту по Ошской области.
Айжана успешно прошла бизнес-обучения в рамках международных проектов как JICA, BOOST, FSDS, Accelerate prosperity фонда Ага Хана, также имеет опыт проведения тренингов по предпринимательству.
Айжана Мадымарова является координатором компонента по созданию рабочих мест путём обучения предпринимательству- АС-3 (Activity Cluster - 3)
Контактные данные:
E-mail: aizhana.madymarova@boost.support
Моб. телефон: +996 773 020 291

Алия Сапарбаева

Менеджер проекта по Ошской области

Алия успешно окончила факультет мировых языков и культуры Ошского государственного университета. Она была одной из успешных студентов факультета активно принимавшая участие в жизни и развитии Университета в целом. Также параллельно Алия занималась волонтерской деятельностью в организации "Smile.kg" работая с особыми детьми.
Она имеет опыт работы в качестве преподавателя английского языка. В 2019 году обучалась в курсах немецкого языка и по программе "Ferien job" и была направлена в город Тюбинген Германия.
Алия обладает компетенцией в таких областях как психология, доступ к финансам, государственно-частный диалог.
Контактные данные:
E-mail: cci-osh@boost.support
Моб. телефон: +996 551 993 101

Амантур Кайыпов

Координатор компонента доступа к финансам

Амантур Кайыпов является координатором компонента доступа к финансам (A2F) ,а также менеджер проекта по Жалал-Абадской области. Амантур окончил Международный Университет имени Ш.Токтомаматова в городе Жалал-Абад со специальностью "Юриспруденция".
Он имеет 5-летний опыт работы как менеджер по таможенным операциям в агро секторе в компаниях ОсОО "ГЭДИК", ОсОО "АЙНУРТАЛ" и ОсОО "ЗИРВЕТЕКС". Благодаря работе в этих компаниях у него опыт и знания в подготовке документов для экспорта.
Помимо этого у Амантур интересуется волонтерством, и у него есть 2 года опыта работы в глобальной программе юридического и гражданского образования “Street law”, где он обучал учеников старших классов о правах и обязанностях несовершеннолетних. И он также владеет русским, кыргызским турецким и английским языками.
Контактные данные:
E-mail: cci-jalalabad@boost.support
Моб. телефон: +996 706 811 161

Все эти знания и опыт, а также большой интерес и желание помочь окружающим послужат преимуществом для Амантура в проекте BOOST.

Файруза Самидинова

Менеджер проекта по Баткенской области

Файруза Самидинова изучала экономику,в Кызыл-Кийском Институте Технологии Экономики и Права. Работала более 10 лет в неправительственных организациях Кыргызстана, а также имеет опыт работы в международных организациях. Имеет опыт работы в менторстве по работе с подростками, около двух лет работала ментором проектов в приграничных районах Кыргызстана. Имеет опыт в сфере мониторинга и оценки сообществ, более двух лет проработали в сфере мониторинга и оценке. Имеет 8 летний опыт работы с молодежью в сфере молодежной политики КР: содействие гражданско-правовой, социально-экономической, политической и культурной социализации молодежи Кыргызской Республики. Имеет опыт в по написанию микро-грантовых заявок, проведение тренингов по закупкам для бенефициаров, получивших микро-гранты по требованиям Всемирного банка.
С июня 2021 года является сотрудником Торгого Промышленной Палаты КР в качестве проектного менеджера в проекте «BOOST - Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво». Она говорит на кыргызском и русском языках.
Контактные данные:
E-mail: cci-batken@boost.support
Моб. телефон: +996 777 777 549

Менеджеры проекта по Узбекистану

Умидбек Аскахнов

Национальный менеджер проекта

Умидбек Асханов - эксперт в области международной торговли, инвестиций, текстильной промышленности и социально-экономического анализа, с 10-летним опытом работы в частном бизнесе и государственных организациях. У него есть степень в области банковского дела и финансов, а также квалификация в области бизнес-стратегии и управления.
После окончания Сингапурского института развития и менеджмента продолжил обучение в Лондонской школе экономики и политических наук по направлению «Международная политическая экономика, макроэкономика, бизнес-стратегия» (Великобритания, Лондон 2018) и Высшей школе бизнеса. и предпринимательства по направлению «Подготовка и управление инвестиционными проектами» (Узбекистан, Ташкент 2019). Последнее обучение проходил в «Узбекско-Японском центре», где прошел практический курс «Разработка стратегического плана развития компании».
Умидбек занимал должность начальника управления внешнеэкономической деятельности и привлечения инвестиций в ассоциации «Узтекстильпром». В ходе работы в Ассоциации, в Узбекистан были привлечены такие крупные корпорации, как Jinsheng Group (Китай), Nanyang M&F (Китай), Shanghay Marjan Industrial (Китай), Marksum Dye-Stuff (Индия), Ajlan Bros Holding Group (КСА), что позволило реализовать ряд крупных инвестиционных проектов на общую сумму более 300 млн долларов США прямых иностранных инвестиций. Кроме того, в период его работы в Ассоциации также была налажена система привлечения международных кредитных линий для реализации инвестиционных проектов в текстильной сфере.
В настоящее время Умидбек является советником председателя ассоциации «Узтекстильпром» по вопросам инвестиций и внешнеэкономических связей, а также управляющим партнером Encompass Consulting, частной консалтинговой компании по управлению, специализирующейся в текстильном и агропродовольственном секторах.
Контактные данные:
E-mail: utgia_uzbekistan@boost.support
Моб. телефон: +99893 924 33 33
https://www.linkedin.com/in/umidbek-askhanov-2196318b/

Исмоилбек Озодбеков

Менеджер проекта по Андижанской области

Исмоилбек Озодбеков является Специалистом в области инвестиций, торговли и текстиля, внедрения международных сертификатов и стандартов с 5-летним опытом работы в частном бизнесе и государственных организациях. Исмоилбек имеет диплом в бакалавра и магистра в текстильной отрасли.
Он занимал должность Главного специалиста Департамента внешнеэкономической деятельности и привлечения инвестиции в Ассоциации “Узтекстильпром”, и отвечал за развитие текстильной и швейно-трикотажной отрасли в Андижанской области. В ходе работы в Ассоциации активно содействовал в реализации крупных инвестиционных проектов, таких как: по организации текстильного комплекса в Кургантепинском районе на базее ООО “Хантекс Груп” на сумму 60,0 млн., организации джинсовых изделий в г.Андижан на базе АО “Бобур”и др.
В настоящее время Исмоилбек также занимается внедрением системы оптимизации, международных стандартов и сертификатов в для предприятий текстильной и швейно-трикотажной отрасли Ферганской долины.
Контактные данные:
E-mail: utgia_andijan@boost.support
Моб. телефон: +998 90 111 82 11

Роза Артикбоева

Менеджер проекта по Наманганской области

Роза Артикбоева работает в отделе реализации проектов Ассоциации «Узтекстильпром» и специализируется на сертификации, стандартизации, оптимизации и совершенствовании производства в текстильной отрасли.
Она приобрела степень бакалавра в Ташкентском институте текстильной и легкой промышленности с президентской стипендией. Артикбоева также закончила магистратуру в Уханьском текстильном университете в Китае с полной стипендией, где она опубликовала более десятка научных работ, связанных с в текстильной промышленности, участвовала в TOT, таких как «Государственно-частный диалог» и «Доступ к финансам» в рамках проекта BOOST.
Роза недавно участвовала в серии тренингов в 14 регионах Узбекистана в качестве спикера на тему «Преимущества GSP +: роль участия Узбекистана в системе преференций GSP +», где она рассказала о важности этой системы для Узбекистана. , как сделать продукцию конкурентоспособной на европейских рынках, нововведения в системе сертификации, условия и возможности выхода на европейские рынки.
Контактные данные:
E-mail: utgia_namangan@boost.support
Моб. телефон: +99890 127 94 44

Азамат Норов

Менеджер проекта по Ферганской области

Азамат Норов имеет юридический опыт в сочетании с консультированием малых и средних предприятий. Он предоставлял юридические консультации относительно деятельности судов во время судебных процессов, наблюдал за законностью и необходимым соблюдением судебных процессов, а также участвовал в подготовке проектов постановлений суда и обеспечении соблюдения закона. через правоохранительные органы. Он наблюдал за судебной оценкой ходатайств и записок по вопросам юрисдикции, открытия, досудебного и судебного разбирательства по различным вопросам (операции, клиентская база, администрирование, налоговый статус и финансовая платежеспособность, перемещение запасов и т. д.) коммерческие предприятия.
Он подготовил юридические контракты, официальные встречи с партнерами и необходимую документацию по вопросам, касающимся соглашений, меморандумов, партнерских отношений и услуг коммерческих и административных учреждений. Азамат также помогал в процессе разработки нормативных правовых документов, предложенных для внедрения на государственном уровне, внес изменения в согласованность разработанных правовых документов с международным правом и государственной практикой в данной сфере, касалась перевода проектов нового Гражданского кодекса Узбекистана, а также организовала и скоординировала публикацию и предварительные просмотры документа.
Во время своего опыта работы он также подготовил проекты нормативных правовых документов в отношении судебной экспертизы и юридического образования и наблюдал за законностью нормативных документов, представленных и обработанных государственными учреждениями. В качестве влиятельного лица и спикера отмечал различные ключевые моменты национальных и глобальных проблем и предложили возможные решения для признания на международном уровне.
Контактные данные:
E-mail: utgia_fergana@boost.support
Моб. телефон: +998 90 051 15 00

Муродбек Шолмирзаев

Эксперт по энергоэффективности

Муродбек Шолмирзаев приобрел свой профессиональный опыт, работая менеджером проекта в совместном проекте Всемирного банка и Торгово-промышленной палаты Узбекистана, реализуемом в Наманганской области, и инженером по ресурсам и энергоэффективности в производственной компании Rossini Kiyim Sanoat Ltd. Его карьера также включает должности регионального менеджера в «Coca-Cola Bottlers Uzbekistan Ltd», бухгалтера в Национальном банке Узбекистана и специалиста по образованию и тренера в Наманганском инженерно-экономическом институте. Он получил диплом бакалавра энергетики в Наманганском государственном университете, а также Сертификат об успешном планировании и продвижении малого бизнеса Национального института предпринимательства и развития малого бизнеса (NIESBUD) в городе Нойда, Индия. Кроме того, он получил исследования по основам MMEF в Университете Пантеон-Сорбонна в Париже, Франция. Он говорит на английском, русском и турецком языках на продвинутом уровне и является родным узбекским языком. Он обладает глубокими знаниями о компьютерах через системы ОС, Microsoft Office (Word, Excel и Power Point), а также умело использует Интернет и способен проводить онлайн-исследования.

Умарджон Юлдашов

Волонтер координатор и проектный менеджер

Умарджон окончил Вестминстерский международный университет в Ташкенте со степенью бакалавра коммерческого права. Работал в отделе инвестиций и внешнеэкономических связей Ассоциации текстильной и швейной промышленности Узбекистана (UTGIA), где контролировал реализацию инвестиционных проектов.
В настоящее время он является менеджером проектов в Encompass Consulting, где помогает потенциальным и реальным инвесторам, консультирует малые и средние предприятия по вопросам получения финансирования. Кроме того, он помогает советнику председателя UTGIA по вопросам инвестиций и реализации проектов.
Умарджон является волонтером в координации и управлении проектами «BOOST» - Устойчивое функционирование предприятий и организаций в Узбекистане и Кыргызстане. Недавно он стал экспертом по членству в Международном учебном центре МОТ и прошел обучение по специальностям «Государственно-частный диалог», «Доступ к финансам» в рамках проекта BOOST.
Контактные данные:
E-mail: utgia_uzbekistan@boost.support
Моб. телефон: +998 90 0510051
https://www.linkedin.com/in/umardjon-yuldashov-600009205/

Нурбек Абдуллаев

Волонтер - представитель в Намангане

Нурбек Абдуллаев - представитель в Наманганской области и советник по привлечению инвестиций в проект BOOST. Он имеет 10-летний опыт работы в частном бизнесе и государственных организациях и имеет две степени по истории и экономике.
После получения двух высших образований, он проработал более 10 лет в частном бизнесе и государственных организациях, занимаясь параллельно общественными делами, развивая в молодежи дух патриотизма и идеологии.В послужном списке Нурбека есть руководительские должности, в таких компаниях как «Узагроэкспорт Наманган» и «Узбекозиковкатхолдинг», а также в группе реализации проекта WB, ADB.
Наш эксперт может помочь с вопросами по развитию экспорта в разных странах, развитию складской инфраструктуры, выходу компаний на внешние рынки, управлению цепями производства, привлечению прямых инвестиций в производственную сферу.
Контактные данные:
E-mail: utgia_namangan@boost.support
Моб. телефон: +998 93 6769293

Бахтиёр Мадалиев

Волонтер - представитель в Фергане

Бахтиёр Мадалиев - свежий выпускник с определенным опытом, нуждающийся в другой стажировке и новой деловой атмосфере. Хорошо образованный ученик полон уверенности в том, что он является лидером и делает большое будущее для других молодых людей. Владение языком (английский) и педагогикой (контролирующими) людьми.
Во время обучения в Ферганском государственном университете он принимал активное участие в организации различных мероприятий, будучи лидером Молодежной ассоциации.
Кроме того, он работал в онлайн-брокерской компании Elite Auto Shipping в США, занимаясь продажей и обслуживанием.
Контактные данные:
E-mail: utgia_fergana@boost.support
Моб. телефон: +998 93 4818000

Шохрухмирзо Султанов

Волонтер - представитель в Андижане

Шохрухмирзо получил степень бакалавра педагогики и психологии Андижанского государственного университета. Еще со времен учебы в университете он активно участвовал в программах по расширению прав и возможностей молодежи и волонтерской деятельности, а также координировал ряд социальных проектов.
Шохрухрмирзо продолжил свою профессиональную деятельность в Союзе молодежи Узбекистана, администрации Андижана, где занимался мониторингом проектов, направленных на повышение потенциала молодежи Андижанской области. Во время работы в Союзе молодежи он работал по направлениям «Профессиональное образование», «Предпринимательство, развитие фермерского хозяйства и содействие занятости», «Консультации для молодых предпринимателей» и других отделах, направленных на поддержку молодежи Андижана.
В настоящее время он является консультантом по предпринимательству и волонтером в «BOOST - Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво» в качестве представителя Андижанской области. Он также является учредителем и директором ООО «Султан Идеал Билдинг» - компании, специализирующейся на строительстве и производстве стройматериалов.
Контактные данные:
E-mail: utgia_andijan@boost.support
Моб. телефон: +998 93 2555755

Диёрбек Каримджанов

Волонтер-консультант в сфере электронной коммерции

Диёр, в 2019 году окончил Академический Лицей при НамГУ Факультет экономики и физики, на данный момент обучается на 4-м курсе Международного Университета Амити в Ташкенте на факультете IT и программирования. На сегодняшний день у него имеется опыт более чем на 5 лет в сфере бизнеса и торговли .Начиная работу обычным помощником продавца в Супермаркете, на сегодняшний день уже смог установить взаимосвязь с более чем 8 фирм в Ташкенте и 4 фирм в Наманганской области. Также, смог помочь предпринимателям и имеющим малый бизнес в сфере продаж раскрутить и поднять свои магазины и товары в высокие позиции рынка Узбекистана. С 2019 года является членом компании IT PARK в Узбекистана и активно учувствует в создании и помощи в создании программ и веб-Сайтов для разных категорий. Он владеет свободным Русским, Английским и Узбекскими языками.
Контактные данные:
E-mail: market_access_e@boost.support
Моб. телефон: +998 993226303

Комронбек Расулев

Волонтер-советник по энергоэффективности

Комронбек, окончил Наманганской педагогический институт факультет «Технология» по направлению «Технология машина и оборудования». С 2018 года работает в Торговом промышленной палате Наманганской области в Информационной Коммуникационной Технологии и информация база данных менеджер отрасли. В палате сформировано база данных для предпринимателя каждый член вносится в базу данных которое подписали договор в данный момент в базе сформировано 2053 предприниматель. Также он сформировали рекламный журнал под названиями «Made in Namangan» распечатал около 20 разных образцов и распространили в 12 областей. Он оказывает помощь малым и средним предпринимателям по развитию своего деятельности по разным направлениям.
Контактные данные:
E-mail: energy_efficiency@boost.support
Моб. телефон: +998 90 5990151

Мухаммадали Джумаев

Волонтер-советник по менеджменту качества

Советник компонента менеджмент качества (QM) проекта "BOOST – Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво" Мухаммадали окончил Наманганский Инженерно-Педагогический Институт по специальности «Технологические машины и оборудования». Он имеет 4-летний опыт работы в Государственном предприятии “Наманганский центр испытаний и сертификации” также у него имеется опыт работы в области сертификации системы менеджмента качества (ISO 9001) и сертификации машиностроительной продукции.
Наш эксперт имеет 4-летний опыт в области качества систем видеонаблюдения. Работал специалистом внешнеэкономической деятельности в частном предприятии, который занимался импортом готовой и запасными частями продукции видеонаблюдения. Мухаммадали также имеет опыт в области производства. Он участвовал в сооружении помещений под производственные цеха и запуске технологической линии производства пенополистирола и сэндвич панелей с пенополистирольной и базальной основой.
Контактные данные:
E-mail: quality_management@boost.support
Моб. телефон: +998 99 9767773

Оксана Турсунова

Волонтер-советник по выходу на рынки: логистика и экспорт

Оксана - советник по доступу на рынки по вопросам экспорта и логистики, с более чем 15-летним опытом работы в этих направлениях. Работала главным специалистом отдела продвижения экспорта и привлечения инвестиций ТПП - администрации Намангана. Оксана особенно специализируется на экспорте и логистике текстильных изделий, так как она работала директором в нескольких текстильных компаниях, таких как Nafis Tex Group, Favorit Textile и Garment Invest Textile. Оксана прошла профессиональные курсы «Современные методы транспортной логистики, cнижение затрат на логистику при транспортировке международных товаров», «Учебные курсы ISO 9001: 2009, внутренний аудитор системы качества»,« АГРОКОМП - Повышение конкурентоспособности пищевых и сельскохозяйственных предприятий в Узбекистане и Казахстане за счет совершенствования цепочек добавленной стоимости, устойчивого развития и эко-инноваций».
Контактные данные:
E-mail: market_access_uz@boost.support
Моб. телефон: +998 913635550

Опытные тренеры

Джилл Суэтенс

Руководитель проекта (VOKA)

Джилл Суэтенс имеет степень магистра германской филологии в Лёвенском университете, в сочетании с программой обмена Erasmus в Оксфордском университете. Все летние каникулы в детстве она провела в Испании. Сразу после учебы она работала в коммерческих отделах двух посольств в Брюсселе; а именно Великобритания и США. На последнем она получила награду «Новичок года» за поддержку американских компаний. За это время она также выиграла стипендию Ротари на поездку по Сингапуру, Малайзии и Брунею по программе экономического обучения. Она также работала во фламандском правительстве в качестве торгового советника. Джилл с энтузиазмом работала менеджером международного отдела Voka - Торговой палаты в Антверпене-Ваасланд вот уже 13 лет. Общая цель отдела - поддержка фламандских компаний в их экспортных усилиях, а также приветствие международных делегаций в Палате и привлечение инвестиций - короче говоря, создание международной синергии на благо всех.

Надя Веркерс

Тренер/Эксперт

Надя Веркерс получила степень магистра промышленного дизайна в Антверпене. В течение нескольких лет она возглавляла отдел исследований и разработок в международной мыловаренной компании Henkel. Кроме того, Надя работала внутренним аудитором ISO на производственном предприятии Henkel в Бельгии и в офисах Бенилюкса. Надя отвечала за управление данными пилотного проекта по оценке рисков для здоровья человека и окружающей среды. Этой инициативой руководили «крупные мыльницы» (Henkel, P&G, Unilever, Colgate Palmolive, Reckitt Benkiser ...) в сотрудничестве с химическим советом Cefic при подготовке Европейского законодательства о химической безопасности (REACH). Кроме того, Надя помогает более десятку малых и средних предприятий в разработке их инновационной стратегии. В настоящее время Надя отвечает за промышленный отдел ТПП Антверпена и контроль качества EFQM. Надя имеет широкую сеть руководителей транснациональных компаний и написала две книги по менеджменту о конкурентоспособности производственных предприятий.

Люк Ван Луверен

Тренер/Эксперт

Люк Ван Луверен имеет степень магистра прикладных экономических наук. Он проработал в Торговой палате Антверпена более 30 лет. В Международном отделе он в качестве старшего советника предлагает экспортерам и импортерам информацию и консультации по вопросам отношений с ЕС. Он принимал участие во многих международных проектах по наращиванию потенциала, направленных на экспорт продукции в Европейский Союз. В 2018 году он получил от Европейского учебного фонда (ЕФО) в Турине награду за передовой опыт обучения за тренинги в области интернационализации МСП. Эта награда была присуждена за его обучение и инструмент для запуска услуг для МСП по определению соответствующих правил доступа на рынки ЕС для агропродовольственных товаров.

Свен де Вохт

Тренер/Эксперт

Свен де Вохт работает в Торговой палате Антверпен-Ваасланд почти 20 лет! Как директор по услугам и предпринимательству, он отвечает за услуги для стартапов и малых предприятий, чтобы помочь им добиться успеха в глобализирующейся экономике. Свен также является адъюнкт-профессором Антверпенской школы менеджмента и одного из университетских колледжей Антверпена, где он читает несколько курсов по предпринимательству. Он тренирует стартапы с 2005 года, уделяя особое внимание разработке идей и ценностных предложений.

Наталья Гарбуз

Тренер/Эксперт

Наталья Гарбуз, эксперт в области внешней торговли, транспорта и логистики с 35-летним опытом работы в частном бизнесе и в правительстве. Наталья имеет дипломы в области экономики, менеджмента и логистики. После окончания Белорусского национального технического университета продолжила обучение в Объединенном Венском институте в Австрии и защитила диссертацию в Институте экономического развития ВБ в Вашингтоне, США.
Наталья участвовала в различных проектах ЕС в качестве эксперта по e-Commerce и тренера Академии малого и среднего бизнеса. Она была национальным фасилитатором программы Государственно-частный диалог в Беларуси в рамках проекта ЕС «East Invest 2».
В настоящее время Наталья является Руководителем Центра поддержки предпринимательства «Академтранс» (Минск), Национальным координатором PPD Network Консорциума, Экспертом Форума гражданского общества Восточного партнерства по внешней торговле.
Контактные данные:
E-mail: natalia.harbuz@ppd-network.org
Моб. телефон: +375 29 611 7244

Местные эксперты

Дастан Турдуев

Локальный эксперт по AC3 в Баткенской области

Дастан окончил Кыргызско-Российский Славянский университет по специальности «Бакалавр политологии». Имеет опыт тренерства по компоненту “Предпринимательство” и является экспертом по доступу к финансам в Баткенской области. За плечами Дастана большой опыт работы в международных и неправительственных организациях.
Имеет практический опыт ведения бизнеса. Прошел курсы по бизнес-планированию, маркетингу и финансовому планированию. Ведет тренерскую деятельность по всем темам от старта бизнеса до его развития. Есть опыт по разработке Стратегии Развития Баткенской области.
На данный момент является бизнес-консультантом Центра поддержки предпринимателей Баткенской области, созданный ЖИА совместно с ОБСЕ и локальным экспертом по доступу к рынку по проекту «BOOST - Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво». Свободно владеет кыргызским, русским и на базовом уровне английским и корейским языками.

Мыктыбек Осмоналиев

Тренер

В настоящее время работает директором Южного регионального филиала Страховой компании ЗАО «Кыргызстан».С 2016 года по 2020 год был экспертом по государственно-частному диалогу для (Южный регион) в Совете по развитию бизнеса и инвестициям при Правительстве Кыргызской Республики. Занимался вопросами поддержки инициатив развития МСП в Оше, Джалал-Абаде, Баткене. В 2018-2020 был региональным координатором в Южном регионе в проекте «Одна деревня - один продукт», JICAМыктыбек закончил Международный университет Ататюрк-Алатоо (МААУ) Бишкек, факультет международной экономики и Колледж Южного Айдахо в Твин-Фолс, Айдахо, США.Выпускник «Глобальной программы обмена бакалавриатом в Евразии и Центральной Азии» (Global UGRAD)

Нарматов Камчыбек

Тренер

Последние 4 года он работал проектным координатором в фонде "За международную толерантность"
В данный момент он является ментором проекта "Менторская программа для молодежи в группе риска, для предупреждения насильственного экстремизма в Кыргызстане". Также является со-тренером проекта FSDS по подготовке предпринимателей.
К. Нарматов имеет высшее образование в области Финансы и кредит Международного университета Ататюрк-Алатоо.

Замир Дуйшоев

Тренер

Дуйшоев Замир учился на факультете Бизнеса и Менеджмента. Более 15 лет работал в сфере кредитования Микро, Малого Среднего Бизнеса в таких компаниях как ФИНКА, Бай-Тушум, ПМФК
Работал в проектах по развитию предпринимательства финансируемых ЮСАИД и Европейского Союза.
C 2019 года является бизнес консультантом Центра Поддержки Предпринимательства. Общий стаж в консалтинге а именно привлечение финансирования и маркетинг более 7 лет.
Курсы повышения квалификации, Frankfurt school of finance & management, Digital frontiers institute.

Дилшодбек Отабоев

Тренер

Дилшодбек Отабоев получил степень бакалавра экономической географии в Ташкентском государственном университете, имеет степень магистра общего технического и профессионального образования и степень магистра региональной экономики. Опытный тренер с 12-летним опытом работы в подготовке частных лиц, бизнес-ассоциаций, начинающих предпринимателей. Дилшодбек координировал и руководил командой, а также реализовывал проекты в качестве главного тренера тренеров (ToT) в государственно-частном диалоге. Его опыт обучения включал успешное сотрудничество с Министерствами Узбекистана, Узбекским Центром содействия занятости и Узбекской Торговой палатой, USAID и ПРООН. Он опубликовал более 40 научных статей и разработал более 25 учебных пособий по основам предпринимательства.

Партнёры Проекта "BOOST"

Доноры проекта

Европейский Союз

Европейский Союз включает в себя 27 государств-членов, объединивших передовые достижения, ресурсы и судьбы своих народов. На протяжении 60 лет совместными усилиями им удалось создать зону стабильности, демократии и устойчивого развития, сохранив при этом культурное многообразие, личную свободу и атмосферу терпимости. Европейский Союз неуклонно стремится передавать и приобщать к своим достижениям и ценностям страны и народы, находящиеся за его пределами. Европейская Комиссия (ЕК) является исполнительным органом Европейского Союза. Европейская комиссия сотрудничает с пятью странами Центральной Азии: Казахстаном, Кыргызстаном, Таджикистаном, Туркменистаном и Узбекистаном как на двустороннем, так и на региональном уровне. Целью программы «Центральная Азия - Инвест» является снижение уровня бедности в центральноазиатских странах путем развития частного сектора. Особое внимание уделяется развитию предприятий малого и среднего бизнеса, и содействию их постепенной интеграции в мировую экономику.

BMZ

Консорциум Партнёров

Партнеры Консорциума являются основными компаниями и ассоциациями, вовлеченными в управление и реализацию Проекта - организацию и проведение тренингов, создание обучающих материалов и инфраструктуры, поиск заинтересованных БИО для участия в Проекте и т.д.....

Sequa (Ведущий партнер Консорциума)

sequa gGmbH является ведущим агентством ЕС по укреплению организаций членства в бизнесе. Его акционерами являются ведущие организации членства в бизнесе Германии, в том числе ведущий немецкий институт GIZ. SEQUA gGmbH осуществила около 1000 проектов в более чем 100 развивающихся странах в таких областях, как наращивание потенциала организации членства в бизнесе, профессиональное обучение, продвижение частного сектора и социальный диалог. Кроме того, Sequa разработала и реализовала более 90 проектов, финансируемых ЕС, таких как проект по конкурсу Central Asia Invest IV, Сетевые посредники и конкурентоспособные предприятия в Таджикистане и Кыргызстане (NICE-TAK). В Центральной Азии SEQUA gGmbH имеет большой опыт реализации проектов технической помощи, таких как наращивание потенциала Торгово-промышленной палаты Узбекистана и Торгово-промышленной палаты Кыргызстана.

Бельгийская Торгово-Промышленная Палата VOKA Антверпен-Ваасланд

Бельгийская Торгово-Промышленная Палата VOKA Антверпен-Ваасланд является частной независимой ассоциацией работодателей, которая охватывает несколько секторов. VOKA CCI AW способствует экономическому развитию своего региона, лоббируя, налаживая связи и предлагая конкретные услуги для бизнеса. Палата объединяет более 3000 корпоративных членов. Его члены работают в различных секторах. Их размер варьируется от молодых МСП до устоявшихся транснациональных корпораций. Во Фландрии 6 региональных Вока - ТПП. Совместно с Voka - фламандской ассоциацией работодателей эти палаты из Voka объединяют более 18 000 предприятий из всех секторов фламандского региона. VOKA CCI AW имеет более чем 25-летний опыт работы в проектах, финансируемых ЕС. В последние годы многие из этих проектов были связаны с обучением в восточных и южных соседних странах в таких областях, как: правила доступа на рынки ЕС, например, для агропродовольственных товаров и создания обучающих сетей МСП для стимулирования предпринимательства.

Торгово-Промышленная Палата Кыргызской Республики

24 декабря 1959 года Постановлением Совета Министров Киргизской ССР с целью развития экономических связей с иностранными государствами и содействия улучшению внутренней торговли была образована Киргизская Республиканская Торговая Палата, как общественная хозрасчетная организация и на нее была возложена функция проведения работ по экспертизе товаров в республике.
Проекты ТПП КР:
- Проект ПРООН "Aid for Trade" по содействию развитии торговли
- Import Promotion Desk - проект по содействию увеличению экспорта переработанной пищевой продукции и натуральных ингредиентов из Кыргызстана на европейские рынки
- Программа подготовки управленческих кадров
- Проект по улучшению доступа к финансированию, повышение кадрового потенциала и экспорта агропромышленного комплекса в Кыргызской Республике
- Программа «Профессионально-техническое образование и содействие занятости». Сертификация выпускников системы профессионального образования
В начале марта 2020 года в ходе миссии по установлению фактов, руководитель международной группы Кристиан Гессл посетил штаб-квартиру Торгово-промышленной палаты Кыргызстан (CCIK) в Бишкеке и все три региональные палаты на юге. Оба партнера совместно назначили четырех кандидатов, выбранных для должности руководителей проектов. Президент CCIK, г-н Марат Шаршекеев лично выразил уверенность в опыте и профессионализме экспертов SEQUA gGmbH и руководителя международной команды Кристиана Гессла и в целом в проекте, который поможет улучшить работу региональных офисов CCIK в Ошской, в Джалалабадской и Баткенской областях.

Ассоциация "УЗТЕКТИЛЬПРОМ"

«Узбекская текстильная и швейная ассоциация была создана Указом Президента №УП-5285 от 14.12.2017. Членами Ассоциации могут быть все предприятия и организации текстильной промышленности «Узтекстильпром». Ассоциация является добровольным объединением организаций. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. В свою очередь, упраздненный Акционерное общество было связано с участием в его структуре организаций в уставном капитале, что повлияло на объем прав и размер прибыли. Теперь члены ассоциации несут обязанности по его текущему содержанию и финансированию деятельности в форма взносов и отчислений. Однако взносы и отчисления в Ассоциацию «Узтекстильпром» исключаются из налогооблагаемой базы компаний-членов Ассоциация.

Предприятия - члены Ассоциации "Узтекстильпром" до 01.01.2021 освобождены от уплаты таможенных платежей (кроме сборов за таможенное оформление) за ввозимые хлопковые, искусственные и синтетические волокна, шерсть, сырье и другие материалы. необходим для производства текстильной продукции и не производится в республике (согласно утвержденным перечням). Ассоциации «Узтекстильпром» предоставляется право судиться в интересах своих членов, обжаловать решения государственных органов и других организаций, действия (бездействие) их должностных лиц в суде без уплаты государственной пошлины. Продукция предприятий текстильной промышленности - членов Ассоциации "Узтекстильпром" экспортируется с единой маркировкой "Узтекстиль". По состоянию на 1 апреля 2020 года в системе Ассоциации «Узтекстильпром» (UTGA) действуют 1838 промышленных предприятий, из которых 20% - текстильные предприятия и 80% - предприятия швейной и трикотажной промышленности. При этом 29 компаний являются крупными предприятиями, более 1700 предприятий отнесены к категории малых и частных предприятий. Предприятия Ассоциации также производят другие товары широкого ассортимента и ассортимента определенного профиля, в том числе медицинские товары, нетканые материалы, удовлетворяющие потребность в хлопковых изделиях, специальной рабочей одежде, махровых изделиях, а также обеспечивают разработку и внедрение новое поколение продуктов - новые инновационные продукты ".

Партнеры

Партнеры-исполнители включают всех Партнеров Консорциума (см. Выше), а также другие ассоциации, которые помогают в реализации проекта, но в менее официальном качестве. Они перечислены ниже.

Союз Молодежи Узбекистана

«Союз Молодежи Узбекистана» - очень эффективная организация с очень сильным присутствием во всех уголках Узбекистана. Поскольку молодое население страны огромно, а уровень безработицы высок, Молодежный союз играет важную роль в бизнес-образовании и запускает программы содействия, особенно в перенаселенной Ферганской долине. Молодежный союз Узбекистана - это некоммерческая неправительственная организация, созданная отдельными лицами в организационно-правовой форме в виде союза, объединяющего молодежь Узбекистана с целью формирования физически здорового, духовно зрелого и интеллектуально развитого, свободно мыслящего молодого поколения; защита молодежи от внешних угроз и негативного влияния «массовой культуры»; обеспечение всесторонней поддержки защиты законных и законных интересов молодых людей и создание для них благоприятных условий. Основная цель Союза - привлечь молодежь к активному участию в углублении демократических, политических и экономических реформ в стране, в содействии миру и гармонии в обществе; содействие процессу вступления Узбекистана в развитый мир; а также обеспечение эффективной защиты прав, законных интересов и свобод молодого поколения, повышение духовной и профессиональной культуры мальчиков и девочек и оказание поддержки в реализации их интеллектуального и творческого потенциала.

ACB (Ассоциация таможенных брокеров Узбекистана)

APTA (Ассоциация частных туристических организаций Узбекистана)

Ассоциация «Узбекипаксаноат»

Сотрудничество (партнеры)

Партнерами по сотрудничеству являются компании и ОПБ, не участвующие в первоначальной реализации проекта, а те, кто принимает участие в тренингах и в долгосрочной перспективе сами станут тренерами и консультантами, которые продолжат работу, начатую в рамках проекта поддержки BOOST.

Наша ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Кластер деятельности - 1

Бизнес организации-посредники - центры новых услуг

"BOOST" планирует расширить свою деятельность за пределы Торгово-промышленной палаты Кыргызстана и Торгово-промышленной палаты Узбекистана и передать свои действия другим Бизнес организациям-посредникам (BIO), которые получат выгоду от наращивания организационного потенциала. В рамках "Кластер деятельности-1" Все участвующие BIO будут проходить работу по наращиванию своего институционального потенциала. Эта работа будет основана на изучении потребностей в знаниях в области энергоэффективности и стандартов и доступа к рынкам».

«Кластер деятельности-1» состоит из 11 мероприятий, которые будут включать в себя тренинги и тренинги для BIO по вопросам энергоэффективности и стандартов качества, по нормативам и требованиям международного рынка, по энергоэффективности и как помочь Микро, малые и средние предприятия (ММСП) стать более энергоэффективными, а также по облегчению доступа к финансированию, который включает в себя лекции об альтернативных возможностях финансирования, таких как краудфандинг, равноправное кредитование и т. д. Стоит отметить, что обучение будет основано на подходе подготовки инструкторов (ToT) и, следовательно, у будущих сотрудников BIO или связанных с ними Эксперты смогут выступать в качестве тренеров для членов своей компании. Одним из основных элементов «Кластер деятельности-1» станут учебные классы энергетических аудиторов, которые охватят основные секторы этого проекта - текстиль, агробизнес и пищевая промышленность. В дополнение к этому будет проведен Пилотный энергетический аудит.

Встреча с представителями Министерства энергетики обеих стран для обсуждения концепций энергоэффективности будет проведена в рамках более широкой разработки политики для всего сектора. BIO также примут участие в разработке учебных материалов для ММСП. Другим важным вопросом является содействие Частному Публичному диалогу (PPD), который поможет повысить осведомленность политиков и деловых кругов по вопросам энергоэффективности, качества и стандартов продуктов. PPD будет организован в форме регулярных дискуссий и круглых столов.

Кластер деятельности - 2

Развитие потенциала предпринимателей и развитие предприятий

"Кластер деятельности - 2" проекта «BOOST» состоит из 6 основных элементов и направлен на развитие потенциала предпринимателей и развитие предприятий. Он будет посвящен определению потребностей ММСП в энергоэффективности и рынке. вопросы доступа, а также повышение осведомленности об энергоэффективности и возможностях энергосбережения, а также о потенциале доступа к рынку для ММСП в Андижанской, Ферганской и Наманганской областях Узбекистана и Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях Кыргызстана. Также мероприятия включают обучение модули для отдельных компаний текстильного сектора по энергоэффективности, и этот тренинг будет осуществляться экспертами в области энергетической экспертизы, которые будут поддерживать проект.

Энергоаудит будет проводиться в отдельных компаниях, чтобы определить меры по снижению энергопотребления и увидеть потенциал экономии средств. Меры энергетического аудита будут состоять из четырех этапов, на которых энергетический аудитор проверяет энергопотребление, затем на МСП будет оставлено устройство технической меры для сбора дополнительных данных, и в течение 2 недель после аудита, обученные энергетические аудиторы вернутся, чтобы провести инструктаж по предприятиям, где требуется сокращение затрат на энергию, а значит можно добиться экономии средств. Третий шаг будет последующим оценочным визитом, чтобы предложить совет или дополнительную поддержку и измерить влияние любых внесенных изменений. Наконец, четвертый этап оценки будет проведен через 4 месяца, чтобы проанализировать окончательный прогресс и подготовить отчет о сокращении потребления энергии.

Обучение и развитие навыков по экспортно-ориентированному маркетингу и участию в выставках. Эти тренинги будут проводиться путем обмена визитами между узбекскими и кыргызскими предпринимателями и, следовательно, с использованием взаимного обучения. Предприниматели по обе стороны границы сталкиваются с общими проблемами, особенно в приграничном регионе. Предполагаемые визиты по обмену и взаимному обучению направлены на содействие обмену опытом, передовой практикой и знаниями ».

Кластер деятельности- 3

Развитие потенциала и обучение соискателей

Целью последнего кластера мероприятий является выявление потребностей в обучении отобранных соискателей и молодых предпринимателей и просмотр данных о рынке труда для разработки программы обучения, ориентированной на спрос. Раздел «Кластер деятельности - 3» проекта «BOOST» состоит из 5 элементов. Первоначальный элемент предназначен для разработки серии семинаров для соискателей и стартапов. Разработанные модули также будут способствовать гендерному равенству, особенно при отборе участников семинаров. Проект ставит цель провести семинары для 270 соискателей и молодых предпринимателей как минимум в трех разных местах в каждой стране. Учебные и учебные материалы будут доступны в Интернете, чтобы слушатели имели постоянный доступ к учебным предметам. Учебный материал будет подготовлен таким образом, чтобы интересные соискатели и молодые предприниматели, которые не участвовали в серии семинаров, имели возможность учиться самостоятельно.