Подробности проекта "BOOST"

Что такое "BOOST"?

Проект Европейского Союза в рамках программы Central Asia Invest V "BOOST- предприятия и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают на устойчивой основе", начался в феврале 2020 года и управляется немецкой некоммерческой организацией развития SEQUA gGmbH. Проект «BOOST» посвящен поддержке предпринимателей в регионе Ферганской долины Узбекистана и южных регионах Кыргызстана. Проект рассчитан на 36 месяцев, а базирующаяся в Бонне SEQUA gGmbH поддерживается в Центральной Азии Торгово-промышленной палатой Узбекистана, Торгово-промышленной палатой Кыргызстана и бельгийской «VOKA» - Торгово-промышленной палатой Антверпен-Ваасланд. Основной успех проекта заключается в том, как научить местные бизнес-ассоциации обслуживать нужды местных компаний-членов в областях энергоэффективности, высокого качества и стандартов экспортируемых товаров, а также создания рабочих мест в целевых регионах Узбекистана и Кыргызстана.

Бизнес организации-посредники (BIOs)

Основной задачей проекта «BOOST» является укрепление Бизнес организаций-посредников (BIO) в их способности предлагать услуги своим компаниям-членам, особенно в области энергоэффективности, а также качества и стандартов продукции и создания рабочих мест в Узбекистане и Кыргызстане. Проект направлен на улучшение услуг BIO, которые приведут к увеличению доходов от предлагаемых услуг, повышению квалификации их персонала, повышению потенциала и, следовательно, в конечном итоге увеличат спрос на их членство. Новые услуги энергетического аудита, сертификации и доступа к рыночной помощи помогут BIO представлять интересы своих членов и, следовательно, частного сектора в целом. Партнеры проекта «BOOST» или местные BIO - Торгово-промышленной палаты Узбекистана, Торгово-промышленной палаты Кыргызстана, Ассоциации текстиля и одежды Узбекистана, а также партнеры из других бизнес-ассоциаций целевых стран - получат выгоду от приобретения новых услуг и их реализации. Таким образом, это может привести к будущей финансовой устойчивости из-за увеличения дохода от членских взносов и платы за новые услуги.

Предприниматели

Микро, малые и средние предприятия (ММСП) генерируют значительную часть национального ВВП и создают значительное количество рабочих мест в Узбекистане и Кыргызстане. ММСП в обеих странах требуют расширения доступа к современным бизнес-знаниям и передаче технологий, что приводит к преимуществам конкурентоспособности на местном и международном уровне. Чтобы выйти на рынки ЕС, среднеазиатские ММСП обязаны показать, как им удается использовать энергоэффективность и эффективность использования ресурсов, а также доказать, что им не хватает надлежащей сертификации продукции и документации. Деловые практики по стандартам энергоэффективности и качества, а также доступ к рынку узбекских и кыргызских ММСП и предпринимателей в текстильной отрасли будут улучшены методами обучения и коучинга проекта «BOOST». Между тем, ММСП и предприниматели в агропродовольственном секторе, в основном в Кыргызстане, также пройдут соответствующую подготовку в этих областях и таким образом повысят свою конкурентоспособность. На протяжении всего проекта энергетический аудит будет определять меры по повышению энергоэффективности и потребности в инвестициях для отдельных ММСП. Эксперты помогут предпринимателям сформулировать эффективность использования ресурсов и будут способствовать продвижению эко-инноваций. Кроме того, обучение принципам доступа к рынку поможет создать продукт, который соответствует требованиям мирового рынка и стандартам качества, что будет способствовать дальнейшему повышению их конкурентоспособности. В целях оказания более эффективной помощи ММСП местные BIO будут обучены и получат инструменты, позволяющие им подготовить предпринимателей к улучшению их доступа к кредитам и займам.

Соискатели

Рынки труда в Узбекистане и Кыргызстане очень конкурентоспособны. Проект «BOOST» будет помогать молодым людям в поиске карьеры и проводить тренинги для реализации инициатив по запуску бизнеса. Действительно, соискателями работы и стартапами часто являются молодые люди, которые являются активом для региональной конкурентоспособности частного сектора. Проект также будет способствовать гендерному равенству, и, следовательно, обучение будет проводиться для сбалансированной смеси мужчин и женщин-предпринимателей и лиц, ищущих работу. В ходе проекта соискатели получат дополнительные возможности для преодоления безработицы и смогут предлагать соответствующие навыки на рынке труда. Например, ожидается, что около двух сотен соискателей будут обучены в обеих странах для получения большей квалификации и соответствующих деловых знаний.

Команда Проекта

Менеджеры проекта

Юрген Мелер

Директор проекта BOOST

Директор проекта BOOST, отвечает за техническую поддержку проекта. Г-н Мэлер имеет степень магистра региональных исследований Латинской Америки и степень магистра экономики Кельнского университета. Более 20 лет он работает в основном в качестве руководителя проектов крупномасштабной технической помощи в области технического профессионального образования и обучения, развития частного сектора (в том числе зеленой экономики и инноваций), уделяя особое внимание мезоуровню (т.е. палатам и бизнес-ассоциациям). Его опыт работы с донорами охватывает от ЕС, Всемирного банка и ICF(Международная Федерация Коучинга) до двусторонних доноров, таких как GIZ и KfW. В этих сферах он приобрел обширный опыт в управлении проектами, включая подбор экспертов, координацию многонациональных экспертных групп, мониторинг и управление качеством проектов, а также закупки. Кроме того, он работал в качестве консультанта по кадровым вопросам и вопросам, связанным с инновациями. В настоящее время г-н Мэлер возглавляет консалтинговое подразделение компании " Sequa". Он свободно владеет английским, французским, испанским, португальским и итальянским языками и имеет хорошие базовые знания русского языка.

Габриэла Хёфлингер

Контролёр проекта

Габриэла Хёфлингер отвечает за контрактные, финансовые и бухгалтерские вопросы в штаб-квартире sequa в Бонне / Германия и предлагает постоянную административную поддержку команде в Узбекистане и Кыргызстане. Она имеет ученую степень по экономике и 21 год профессионального опыта в области контроля, финансов и договорного управления. В течение последних 16 лет своей карьеры г-жа Хёфлингер специализировалась в области регулирования и процедур ЕС и других донорских организаций, а также в области общего финансового управления проектной деятельностью, финансируемой донорами. Кроме того, она обладает глубокими знаниями в области финансового мониторинга и оценки проектов, финансируемых ЕС (грантовые и сервисные контракты). Она специализируется на финансовом мониторинге и координации проектов, а также вносит свой вклад в выполнение требований по отчетности.

Жылдыз Жээнбекова

Национальный менеджер проекта

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Deserunt soluta voluptate blanditiis unde nam? Inventore voluptate accusantium reprehenderit aspernatur modi maiores tempora animi facere sed placeat fugit sit dolorem atque officia labore magni, commodi omnis nulla laudantium ullam molestias dolorum? Maxime voluptatum tempore sed impedit suscipit ipsam pariatur, aliquid, cumque, at neque corporis dolore sunt autem ea minima unde omnis beatae? Minima doloribus quod consequuntur earum nulla! Temporibus molestias tenetur cumque rem, quidem eveniet totam sint cum? Quisquam, recusandae fuga? Rerum sit, placeat dignissimos quos perspiciatis recusandae distinctio incidunt molestiae quam voluptates error consectetur itaque id nisi! Incidunt, eius in.
Контактные данные:
E-mail: jyldyz.jeenbekova@boost.support
Моб. телефон: +996 558 500 177

Сауле Ойчиева

Координатор проекта и ассистент

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Deserunt soluta voluptate blanditiis unde nam? Inventore voluptate accusantium reprehenderit aspernatur modi maiores tempora animi facere sed placeat fugit sit dolorem atque officia labore magni, commodi omnis nulla laudantium ullam molestias dolorum? Maxime voluptatum tempore sed impedit suscipit ipsam pariatur, aliquid, cumque, at neque corporis dolore sunt autem ea minima unde omnis beatae? Minima doloribus quod consequuntur earum nulla! Temporibus molestias tenetur cumque rem, quidem eveniet totam sint cum? Quisquam, recusandae fuga? Rerum sit, placeat dignissimos quos perspiciatis recusandae distinctio incidunt molestiae quam voluptates error consectetur itaque id nisi! Incidunt, eius in.
Контактная информация:
Эл. Почта: saule.oichieva@boost.support
Телефон: +996773822935

Кристиан Гессл

Лидер Команды

Кристиан Гессл учился на факультете менеджмента в университете Инсбрука. Он открыл компьютерную компанию в Инсбруке во время учебы. Более 25 лет он работал в Австрийской федеральной экономической палате в Вене и в качестве торгового представителя в Южной Корее, Российской Федерации, Бельгии, Украине и Испании, содействуя австрийскому экспортному и экономическому сотрудничеству между Австрией и целевыми странами. С 2015 года он работал в различных проектах, таких как East Invest 1 и 2, SMEDA и в качестве советника Губернатора АТО Гагаузия (Республика Молдова). В 2020 году он присоединился к Sequa и является руководителем группы в проекте «BOOST - Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво». Он говорит на немецком, английском, французском, испанском и русском языках.

Бахрам Рахманкулов

Координатор компонента доступа к рынку

Бахрам окончил Баткенский Государственный Университет по специальности «Информатика», а также учился в постдипломном курсе Кавказского института в Ереване по специальности политология.
Он имеет более чем 10-летний опыт работы в НКО и работал в основном в области построения мира, трансформации и предотвращения насильственных конфликтов, работы с проблемами молодежи и расширения экономических возможностей жителей, отдаленных селах.
Также имеет опыт в области приграничного сотрудничества между молодежью приграничных сообществ Кыргызстана и Таджикистана, Кыргызстана и Узбекистана. В своей профессиональной деятельности он принимал участие в разработке и реализации совместных инициатив и процессе построения диалога между молодежью приграничных сообществ.
Бахрам с 2014 года является представителем международной организации “Generations for peace” в Кыргызстане. Под наставничеством этой организации он и его команда реализовали несколько волонтерских программ «Искусство и спорт ради мира» в многонациональных сообществах Баткенской области.
Он говорит на кыргызском, русском, таджикском, узбекском и английском языках.
В настоящее время работает координатором компонента доступа к рынку проекта "BOOST – Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво".
Контактные данные:
E-mail: market_access_kg@boost.support
Моб. телефон: +996 778 063 175

Менеджеры проекта по Кыргызстану

Эльмира Батаева

Вице-президент Торгово-промышленной палаты Кыргызской Республики

Батаева Эльмира Иманбековна – вице-президент Торгово-промышленной палаты Кыргызской Республики выполняет координирующую роль между партнерами проекта и региональными менеджерами в г.г. Ош, Баткен, Джалал Абад, принимает участие в реализации проектных мероприятий.
Как руководитель ведущего отдела Палаты координирует работу по налаживанию и развитию внешнеэкономических и партнерских связей ТПП КР с Торгово-промышленными палатами ближнего и дальнего зарубежья, бизнес ассоциациями, международными организациями, направленными на содействие компаниям и МСБ Кыргызстана в выходе на внешние рынки, посредством участия в международных выставках, конференциях, торгово-экономических миссиях и т.д., реализации международных проектов.
Координирует деятельность Деловых Советов ТПП КР с зарубежными странами, работу представителей ТПП КР в зарубежных странах, по линии Делового Совета ШОС, ТПП ЭКО, Кыргызско-Турецкого форума палат, Исламской ТПП, ТПП Тюркоязычных стран, а также вопросы
сотрудничества с международными организациями.
Контактные данные:
E-mail: cci-kyrgyzstan@boost.support
Моб. телефон: +996 770 880 805

Файруза Самидинова

Координатор проекта по доступу к финансам

Файруза Самидинова изучала экономику,в Кызыл-Кийском Институте Технологии Экономики и Права. Работала более 10 лет в неправительственных организациях Кыргызстана, а также имеет опыт работы в международных организациях. Имеет опыт работы в менторстве по работе с подростками, около двух лет работала ментором проектов в приграничных районах Кыргызстана. Имеет опыт в сфере мониторинга и оценки сообществ, более двух лет проработали в сфере мониторинга и оценке. Имеет 8 летний опыт работы с молодежью в сфере молодежной политики КР: содействие гражданско-правовой, социально-экономической, политической и культурной социализации молодежи Кыргызской Республики. Имеет опыт в по написанию микро-грантовых заявок, проведение тренингов по закупкам для бенефициаров, получивших микро-гранты по требованиям Всемирного банка.
С июня 2021 года является сотрудником Торгого Промышленной Палаты КР в качестве проектного менеджера в проекте «BOOST - Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво». Она говорит на кыргызском и русском языках.
Контактные данные:
E-mail: fairuza.samidinova@boost.support
Моб. телефон: +996 777 777 549

Менеджеры проекта по Узбекистану

Международные эксперты / тренеры

Джилл Суэтенс

Руководитель проекта (VOKA)

Джилл Суэтенс имеет степень магистра германской филологии в Лёвенском университете, в сочетании с программой обмена Erasmus в Оксфордском университете. Все летние каникулы в детстве она провела в Испании. Сразу после учебы она работала в коммерческих отделах двух посольств в Брюсселе; а именно Великобритания и США. На последнем она получила награду «Новичок года» за поддержку американских компаний. За это время она также выиграла стипендию Ротари на поездку по Сингапуру, Малайзии и Брунею по программе экономического обучения. Она также работала во фламандском правительстве в качестве торгового советника. Джилл с энтузиазмом работала менеджером международного отдела Voka - Торговой палаты в Антверпене-Ваасланд вот уже 13 лет. Общая цель отдела - поддержка фламандских компаний в их экспортных усилиях, а также приветствие международных делегаций в Палате и привлечение инвестиций - короче говоря, создание международной синергии на благо всех.

Надя Веркерс

Тренер/Эксперт

Надя Веркерс получила степень магистра промышленного дизайна в Антверпене. В течение нескольких лет она возглавляла отдел исследований и разработок в международной мыловаренной компании Henkel. Кроме того, Надя работала внутренним аудитором ISO на производственном предприятии Henkel в Бельгии и в офисах Бенилюкса. Надя отвечала за управление данными пилотного проекта по оценке рисков для здоровья человека и окружающей среды. Этой инициативой руководили «крупные мыльницы» (Henkel, P&G, Unilever, Colgate Palmolive, Reckitt Benkiser ...) в сотрудничестве с химическим советом Cefic при подготовке Европейского законодательства о химической безопасности (REACH). Кроме того, Надя помогает более десятку малых и средних предприятий в разработке их инновационной стратегии. В настоящее время Надя отвечает за промышленный отдел ТПП Антверпена и контроль качества EFQM. Надя имеет широкую сеть руководителей транснациональных компаний и написала две книги по менеджменту о конкурентоспособности производственных предприятий.

Люк Ван Луверен

Тренер/Эксперт

Люк Ван Луверен имеет степень магистра прикладных экономических наук. Он проработал в Торговой палате Антверпена более 30 лет. В Международном отделе он в качестве старшего советника предлагает экспортерам и импортерам информацию и консультации по вопросам отношений с ЕС. Он принимал участие во многих международных проектах по наращиванию потенциала, направленных на экспорт продукции в Европейский Союз. В 2018 году он получил от Европейского учебного фонда (ЕФО) в Турине награду за передовой опыт обучения за тренинги в области интернационализации МСП. Эта награда была присуждена за его обучение и инструмент для запуска услуг для МСП по определению соответствующих правил доступа на рынки ЕС для агропродовольственных товаров.

Свен де Вохт

Тренер/Эксперт

Свен де Вохт работает в Торговой палате Антверпен-Ваасланд почти 20 лет! Как директор по услугам и предпринимательству, он отвечает за услуги для стартапов и малых предприятий, чтобы помочь им добиться успеха в глобализирующейся экономике. Свен также является адъюнкт-профессором Антверпенской школы менеджмента и одного из университетских колледжей Антверпена, где он читает несколько курсов по предпринимательству. Он тренирует стартапы с 2005 года, уделяя особое внимание разработке идей и ценностных предложений.

Наталья Гарбуз

Тренер/Эксперт

Наталья Гарбуз, эксперт в области внешней торговли, транспорта и логистики с 35-летним опытом работы в частном бизнесе и в правительстве. Наталья имеет дипломы в области экономики, менеджмента и логистики. После окончания Белорусского национального технического университета продолжила обучение в Объединенном Венском институте в Австрии и защитила диссертацию в Институте экономического развития ВБ в Вашингтоне, США.
Наталья участвовала в различных проектах ЕС в качестве эксперта по e-Commerce и тренера Академии малого и среднего бизнеса. Она была национальным фасилитатором программы Государственно-частный диалог в Беларуси в рамках проекта ЕС «East Invest 2».
В настоящее время Наталья является Руководителем Центра поддержки предпринимательства «Академтранс» (Минск), Национальным координатором PPD Network Консорциума, Экспертом Форума гражданского общества Восточного партнерства по внешней торговле.
Контактные данные:
E-mail: natalia.harbuz@ppd-network.org
Моб. телефон: +375 29 611 7244

Джоэл Каше

Тренер/Эксперт по финансам и внешней торговле

Джоэл Каше за более чем 30 лет накопил обширный опыт в области финансов и торговли, а также в дипломатических делах в странах СНГ, а точнее в таких регионах, как Россия, Центральная Азия и Монголия.
В начале 90-х в качестве торгового атташе экономического отдела посольства Бельгии в Москве он содействовал многосторонним торговым и инвестиционным инициативам между Бельгией и странами СНГ. Он координировал работу министерств торговли, торговых и инвестиционных агентств, торговых палат и экспортно-кредитных агентств по развитию и укреплению торгово-экономических отношений.
В середине 90-х он перешел в коммерческий и инвестиционный банковский сектор (KBC Bank), простирающийся от Москвы до стран СНГ и Монголии. Большая часть торговых потоков была нарушена, и он был частью международного банковского сообщества, объединившись с экспортными кредитными агентствами, международными финансовыми учреждениями и банками развития с целью разработки и реализации решений по финансированию торговли посредством разделения рисков и гарантий с государственным / частным сектором. подтвержденный послужной список успешно завершенных транзакций.
Далее, работая в Лондоне, а затем в Монголии, он работал в банковской сфере, специализируясь на структурированной торговле и финансировании сырьевых товаров. Вместе с финансистами со всего мира, сотрудничая в рамках специализированных механизмов торгового финансирования, синдикатов и консорциумов в пользу региональных экосистем и крупных зарубежных торговых партнеров, он был активным участником поддержки развития международной торговой деятельности в страны СНГ, включая Монголию.
Контактные данные:
E-mail: joelpaulcachet@gmail.com
Моб. телефон: +32 472 672 658 (Telegrm / WhatsApp)

Региональные и местные эксперты / тренеры

Дастан Турдуев

Локальный эксперт по AC3 в Баткенской области

Дастан окончил Кыргызско-Российский Славянский университет по специальности «Бакалавр политологии». Имеет опыт тренерства по компоненту “Предпринимательство” и является экспертом по доступу к финансам в Баткенской области. За плечами Дастана большой опыт работы в международных и неправительственных организациях.
Имеет практический опыт ведения бизнеса. Прошел курсы по бизнес-планированию, маркетингу и финансовому планированию. Ведет тренерскую деятельность по всем темам от старта бизнеса до его развития. Есть опыт по разработке Стратегии Развития Баткенской области.
На данный момент является бизнес-консультантом Центра поддержки предпринимателей Баткенской области, созданный ЖИА совместно с ОБСЕ и локальным экспертом по доступу к рынку по проекту «BOOST - Бизнес и организации в Узбекистане и Кыргызстане работают устойчиво». Свободно владеет кыргызским, русским и на базовом уровне английским и корейским языками.

Нарматов Камчыбек

Тренер

Последние 4 года он работал проектным координатором в фонде "За международную толерантность"
В данный момент он является ментором проекта "Менторская программа для молодежи в группе риска, для предупреждения насильственного экстремизма в Кыргызстане". Также является со-тренером проекта FSDS по подготовке предпринимателей.
К. Нарматов имеет высшее образование в области Финансы и кредит Международного университета Ататюрк-Алатоо.

Дилшодбек Отабоев

Тренер

Дилшодбек Отабоев получил степень бакалавра экономической географии в Ташкентском государственном университете, имеет степень магистра общего технического и профессионального образования и степень магистра региональной экономики. Опытный тренер с 12-летним опытом работы в подготовке частных лиц, бизнес-ассоциаций, начинающих предпринимателей. Дилшодбек координировал и руководил командой, а также реализовывал проекты в качестве главного тренера тренеров (ToT) в государственно-частном диалоге. Его опыт обучения включал успешное сотрудничество с Министерствами Узбекистана, Узбекским Центром содействия занятости и Узбекской Торговой палатой, USAID и ПРООН. Он опубликовал более 40 научных статей и разработал более 25 учебных пособий по основам предпринимательства.

Буниса Мамадалиева

Котренер по предпринимательству

Буниса Мамадалиева является активной женщиной предпринимателем, учредитель, соучредитель и директор несколько компаний. Она имеет более 15 летний опыт в таких сферах как строительство, швейный отрасль, недвижимость, торговля, производство. С 2019 года до декабря 2021 года являлась единственной женщиной членом Общего Правления Бизнес ассоциации «ЖИА» в составе шестнадцати человек. Активно выступает за права предпринимателей, в том числе за равные права женщин-предпринимателей к доступу финансовым ресурсам. Обладательница многочисленных наград, дипломов, грамот за развития социально-экономической сферы Жалал-Абадской области. Кроме предпринимательской деятельности занимается Медиацией, является директором Жалал-Абадского филиала ОО «Национальный Центр Медиации».
Также является депутатом, вице-спикером Жалал-Абадского городского Кенеша.
Имеет степень магистра по экономике в Международном университете города Жалал-Абад, прошла многочисленные тренинги, ТоТ программы, семинары по предпринимательству, курсы МВА.
Владеет русским, английским, турецкими языками.
Целью своей жизни считает помощь в улучшении уровня жизни людей путем обучение в отдаленных регионов страны.

Мыктыбек Осмоналиев

Тренер

В настоящее время работает директором Южного регионального филиала Страховой компании ЗАО «Кыргызстан».С 2016 года по 2020 год был экспертом по государственно-частному диалогу для (Южный регион) в Совете по развитию бизнеса и инвестициям при Правительстве Кыргызской Республики. Занимался вопросами поддержки инициатив развития МСП в Оше, Джалал-Абаде, Баткене. В 2018-2020 был региональным координатором в Южном регионе в проекте «Одна деревня - один продукт», JICAМыктыбек закончил Международный университет Ататюрк-Алатоо (МААУ) Бишкек, факультет международной экономики и Колледж Южного Айдахо в Твин-Фолс, Айдахо, США.Выпускник «Глобальной программы обмена бакалавриатом в Евразии и Центральной Азии» (Global UGRAD)

Замир Дуйшоев

Тренер

Дуйшоев Замир учился на факультете Бизнеса и Менеджмента. Более 15 лет работал в сфере кредитования Микро, Малого Среднего Бизнеса в таких компаниях как ФИНКА, Бай-Тушум, ПМФК
Работал в проектах по развитию предпринимательства финансируемых ЮСАИД и Европейского Союза.
C 2019 года является бизнес консультантом Центра Поддержки Предпринимательства. Общий стаж в консалтинге а именно привлечение финансирования и маркетинг более 7 лет.
Курсы повышения квалификации, Frankfurt school of finance & management, Digital frontiers institute.

Сатыева Гульсана

Котренер по предпринимательству

Сатыева Гульсана с отличием закончила математический факультет Кыргызской Национальной Университета.
С 2004 года работает в НПО секторе.
17 лет проводит тренинги по обучению взрослых. Имеет 15-летний успешный опыт по написанию проектов и привлечению инвестиций.
Участвовала в реализации более чем 30 проектов: курсы повышения квалификации, Летняя школа по бюджету в рамках Международного бюджетного проекта.

Сапаркулов Бакытбек

Котренер по предпринимательству

Общий стаж работы: 22 года из них педагогический стаж: 11 лет
В основном работал в социальной сфере с привлечением грантовых средств для местного сообщества города Сулюкта. Мною было реализовано более 20 социальных проектов, общая сумма которых составляет более 25 млн сомов. Один из проектов ООН, программа “Инфраструктура Мира и политический диалог”, был создан муниципальный детский сад на 100 мест. В итоге был награжден: нагрудным знаком “Отличник местного самоуправления Кыргызской Республики”, медалью “За заслуги”, юбилейной медалью “Сулюкта-150 лет”, “отличник профсоюзов образования” и Почетной Грамотой Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики.
Государственные награды:
-«Отличник местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- медаль «За заслуги в патриотическом воспитании детей»;
- «Отличник профсоюзного движения образования и науки Кыргызской Республики»;
- юбилейный медаль «За заслуги городу Сулюкта».

Партнёры Проекта "BOOST"

Доноры проекта

Европейский Союз

Европейский Союз включает в себя 27 государств-членов, объединивших передовые достижения, ресурсы и судьбы своих народов. На протяжении 60 лет совместными усилиями им удалось создать зону стабильности, демократии и устойчивого развития, сохранив при этом культурное многообразие, личную свободу и атмосферу терпимости. Европейский Союз неуклонно стремится передавать и приобщать к своим достижениям и ценностям страны и народы, находящиеся за его пределами. Европейская Комиссия (ЕК) является исполнительным органом Европейского Союза. Европейская комиссия сотрудничает с пятью странами Центральной Азии: Казахстаном, Кыргызстаном, Таджикистаном, Туркменистаном и Узбекистаном как на двустороннем, так и на региональном уровне. Целью программы «Центральная Азия - Инвест» является снижение уровня бедности в центральноазиатских странах путем развития частного сектора. Особое внимание уделяется развитию предприятий малого и среднего бизнеса, и содействию их постепенной интеграции в мировую экономику.

BMZ

Федеральное министерство экономического сотрудничества и развития Германии (нем. Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, BMZ) — одно из министерств Германии. Размещается в Бонне в бывшем здании Ведомства федерального канцлера ФРГ. Стимулирует экономическое развитие в Германии и в других странах на основе международного сотрудничества и партнерства. Оно сотрудничает с международными организациями, такими как МВФ, Всемирный банк и ООН.

Консорциум Партнёров

Партнеры Консорциума являются основными компаниями и ассоциациями, вовлеченными в управление и реализацию Проекта - организацию и проведение тренингов, создание обучающих материалов и инфраструктуры, поиск заинтересованных БИО для участия в Проекте и т.д.....

Партнеры

Партнеры-исполнители включают всех Партнеров Консорциума (см. Выше), а также другие ассоциации, которые помогают в реализации проекта, но в менее официальном качестве. Они перечислены ниже.

Союз Молодежи Узбекистана

«Союз Молодежи Узбекистана» - очень эффективная организация с очень сильным присутствием во всех уголках Узбекистана. Поскольку молодое население страны огромно, а уровень безработицы высок, Молодежный союз играет важную роль в бизнес-образовании и запускает программы содействия, особенно в перенаселенной Ферганской долине. Молодежный союз Узбекистана - это некоммерческая неправительственная организация, созданная отдельными лицами в организационно-правовой форме в виде союза, объединяющего молодежь Узбекистана с целью формирования физически здорового, духовно зрелого и интеллектуально развитого, свободно мыслящего молодого поколения; защита молодежи от внешних угроз и негативного влияния «массовой культуры»; обеспечение всесторонней поддержки защиты законных и законных интересов молодых людей и создание для них благоприятных условий. Основная цель Союза - привлечь молодежь к активному участию в углублении демократических, политических и экономических реформ в стране, в содействии миру и гармонии в обществе; содействие процессу вступления Узбекистана в развитый мир; а также обеспечение эффективной защиты прав, законных интересов и свобод молодого поколения, повышение духовной и профессиональной культуры мальчиков и девочек и оказание поддержки в реализации их интеллектуального и творческого потенциала.

ACB (Ассоциация таможенных брокеров Узбекистана)

Некоммерческая организация "Ассоциация таможенных брокеров Узбекистана", созданная 18 сентября 2009 года, является ассоциацией профессионалов в своей области - в которую входят не только таможенные брокеры, но и другие организации, работающие в сфере внешнеэкономической деятельности (производители, экспортеры, импортеры, ИТ-организации, испытательные лаборатории).
Такое сочетание деятельности участников позволяет Ассоциации демонстрировать профессионализм по широкому кругу вопросов внешнеэкономической деятельности, разрабатывать предложения по совершенствованию регулирования внешнеэкономической деятельности и участвовать в различных экспертных советах и рабочих группах государственных органов.

APTA (Ассоциация частных туристических организаций Узбекистана)

Ассоциация частных туристических организаций Узбекистана (АЧТУ) была создана в 1998 году по предложению частных туроператоров и гостиниц республики при поддержке Правительства Республики Узбекистан.

Ассоциация «Узбекипаксаноат»

Основными задачами Ассоциация «Узбекипаксаноат» были определены координация динамичного развития шелковой отрасли, совершенствование кормовой базы, организация производства и заготовки качественных коконов тутового шелкопряда, эффективная организация работы по увеличению объемов производства и повышению качества готовой шелковой продукции, освоению её наиболее востребованного ассортимента и дизайна, обеспечению сертификации и стандартизации отраслевой продукции в соответствии с международными требованиями, широкому внедрению современных методов менеджмента качества.

Сотрудничество (партнеры)

Партнерами по сотрудничеству являются компании и ОПБ, не участвующие в первоначальной реализации проекта, а те, кто принимает участие в тренингах и в долгосрочной перспективе сами станут тренерами и консультантами, которые продолжат работу, начатую в рамках проекта поддержки BOOST.

Ассоциации, сотрудничающие с проектом, включают:

Лифлет проекта

Фактшит проекта

Наша ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Кластер деятельности - 1

Бизнес организации-посредники - центры новых услуг

"BOOST" планирует расширить свою деятельность за пределы Торгово-промышленной палаты Кыргызстана и Торгово-промышленной палаты Узбекистана и передать свои действия другим Бизнес организациям-посредникам (BIO), которые получат выгоду от наращивания организационного потенциала. В рамках "Кластер деятельности-1" Все участвующие BIO будут проходить работу по наращиванию своего институционального потенциала. Эта работа будет основана на изучении потребностей в знаниях в области энергоэффективности и стандартов и доступа к рынкам».

«Кластер деятельности-1» состоит из 11 мероприятий, которые будут включать в себя тренинги и тренинги для BIO по вопросам энергоэффективности и стандартов качества, по нормативам и требованиям международного рынка, по энергоэффективности и как помочь Микро, малые и средние предприятия (ММСП) стать более энергоэффективными, а также по облегчению доступа к финансированию, который включает в себя лекции об альтернативных возможностях финансирования, таких как краудфандинг, равноправное кредитование и т. д. Стоит отметить, что обучение будет основано на подходе подготовки инструкторов (ToT) и, следовательно, у будущих сотрудников BIO или связанных с ними Эксперты смогут выступать в качестве тренеров для членов своей компании. Одним из основных элементов «Кластер деятельности-1» станут учебные классы энергетических аудиторов, которые охватят основные секторы этого проекта - текстиль, агробизнес и пищевая промышленность. В дополнение к этому будет проведен Пилотный энергетический аудит.

Встреча с представителями Министерства энергетики обеих стран для обсуждения концепций энергоэффективности будет проведена в рамках более широкой разработки политики для всего сектора. BIO также примут участие в разработке учебных материалов для ММСП. Другим важным вопросом является содействие Частному Публичному диалогу (PPD), который поможет повысить осведомленность политиков и деловых кругов по вопросам энергоэффективности, качества и стандартов продуктов. PPD будет организован в форме регулярных дискуссий и круглых столов.

Кластер деятельности - 2

Развитие потенциала предпринимателей и развитие предприятий

"Кластер деятельности - 2" проекта «BOOST» состоит из 6 основных элементов и направлен на развитие потенциала предпринимателей и развитие предприятий. Он будет посвящен определению потребностей ММСП в энергоэффективности и рынке. вопросы доступа, а также повышение осведомленности об энергоэффективности и возможностях энергосбережения, а также о потенциале доступа к рынку для ММСП в Андижанской, Ферганской и Наманганской областях Узбекистана и Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях Кыргызстана. Также мероприятия включают обучение модули для отдельных компаний текстильного сектора по энергоэффективности, и этот тренинг будет осуществляться экспертами в области энергетической экспертизы, которые будут поддерживать проект.

Энергоаудит будет проводиться в отдельных компаниях, чтобы определить меры по снижению энергопотребления и увидеть потенциал экономии средств. Меры энергетического аудита будут состоять из четырех этапов, на которых энергетический аудитор проверяет энергопотребление, затем на МСП будет оставлено устройство технической меры для сбора дополнительных данных, и в течение 2 недель после аудита, обученные энергетические аудиторы вернутся, чтобы провести инструктаж по предприятиям, где требуется сокращение затрат на энергию, а значит можно добиться экономии средств. Третий шаг будет последующим оценочным визитом, чтобы предложить совет или дополнительную поддержку и измерить влияние любых внесенных изменений. Наконец, четвертый этап оценки будет проведен через 4 месяца, чтобы проанализировать окончательный прогресс и подготовить отчет о сокращении потребления энергии.

Обучение и развитие навыков по экспортно-ориентированному маркетингу и участию в выставках. Эти тренинги будут проводиться путем обмена визитами между узбекскими и кыргызскими предпринимателями и, следовательно, с использованием взаимного обучения. Предприниматели по обе стороны границы сталкиваются с общими проблемами, особенно в приграничном регионе. Предполагаемые визиты по обмену и взаимному обучению направлены на содействие обмену опытом, передовой практикой и знаниями ».

Кластер деятельности- 3

Развитие потенциала и обучение соискателей

Целью последнего кластера мероприятий является выявление потребностей в обучении отобранных соискателей и молодых предпринимателей и просмотр данных о рынке труда для разработки программы обучения, ориентированной на спрос. Раздел «Кластер деятельности - 3» проекта «BOOST» состоит из 5 элементов. Первоначальный элемент предназначен для разработки серии семинаров для соискателей и стартапов. Разработанные модули также будут способствовать гендерному равенству, особенно при отборе участников семинаров. Проект ставит цель провести семинары для 270 соискателей и молодых предпринимателей как минимум в трех разных местах в каждой стране. Учебные и учебные материалы будут доступны в Интернете, чтобы слушатели имели постоянный доступ к учебным предметам. Учебный материал будет подготовлен таким образом, чтобы интересные соискатели и молодые предприниматели, которые не участвовали в серии семинаров, имели возможность учиться самостоятельно.