"BOOST" долбоору жөнүндө кененирээк
"BOOST" деген эмне?
"BOOST - Өзбекстандагы жана Кыргызстандагы ишканалар жана уюмдар туруктуу негизде иштейт" Европа Бирлигинин Central Asia Invest V программасынын алкагындагы долбоору, 2020-жылдын февралында башталган жана Германиянын коммерциялык эмес SEQUA gGmbH уюму тарабынан башкарылат. BOOST долбоору Өзбекстандын Фергана өрөөнүндө жана Кыргызстандын түштүк аймактарында ишкерлерди колдоого багытталган. Долбоор 36 айга иштелип чыккан жана Бонн SEQUA gGmbH Борбор Азияда Өзбекстандын Соода-өнөр жай палатасы, Кыргызстандын Соода-өнөр жай палатасы жана Бельгиянын "VOKA" - Антверпен-Васланд соода-өнөр жай палатасы тарабынан колдоого алынган. Долбоордун негизги ийгилиги деп жергиликтүү бизнес-ассоциациялардын жергиликтүү мүчө компанияларын энерго натыйжалуулук, экспорттолуучу товарлардын жогорку сапаты жана стандарттары багытында үйрөтүү, Өзбекстан жана Кыргызстандын максаттуу аймактарында жумушчу орундарын түзүү жаатында керектөөлөрүнө жооп берүүгө үйрөтүү эсептелет.
Ишкерлер
Микро, чакан жана орто ишканалар (МЧОИ) ИДӨнүн олуттуу бөлүгүн түзөт, Өзбекстанда жана Кыргызстанда бир топ жумуш орундарын түзүшөт. Эки мамлекеттеги МЧОИ заманбап бизнес билимин жана технологияларды өткөрүп берүү мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүүнү талап кылат, бул жергиликтүү жана эл аралык деңгээлде атаандаштык артыкчылыгын берет. Европа Бирлигинин рынокторуна кирүү үчүн, Борбордук Азиядагы МСЭМдер энергиянын натыйжалуулугун жана ресурстардын натыйжалуулугун кандайча колдонуп жаткандыгын көрсөтүшү керек жана продукциянын шайкеш сертификациясы жана документтери жок экендигин далилдеши керек. "BOOST" долбоорун окутуу жана коучинг ыкмалары менен энергия эффективдүүлүгү жана сапат стандарттары боюнча бизнес практикасы, ошондой эле өзбек жана кыргыз МЧОИ жана текстиль ишкерлеринин рынокко чыгуусу жакшырат.. Ошол эле учурда, негизинен Кыргызстандагы агро-азык-түлүк тармагындагы МЧОИлер жана ишкерлер бул багытта тийиштүү окуудан өтүшөт жана натыйжада алардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү жогоруланат. Долбоордун жүрүшүндө энергетикалык аудит энергиянын натыйжалуулугун өлчөө чараларын жана жекече МЧОИлер үчүн инвестициялык муктаждыктарды аныктайт. Эксперттер ишкерлерге ресурстардын натыйжалуулугун жана эко-инновацияны жайылтууга жардам берет. Мындан тышкары, рынокко жетүү принциптери боюнча окутуу глобалдык рыноктун талаптарына жана сапат стандарттарына жооп берген продукцияны түзүүгө жардам берет, бул алардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн андан ары жогорулатат. МЧОИлерге натыйжалуу жардам көрсөтүү үчүн жергиликтүү BIOлор окутулуп, ишкерлердин насыяга жана насыяга жетүүсүн өркүндөтүүгө даярдай турган шаймандар менен камсыз болот.
Жумушсуздар
Өзбекстандагы жана Кыргызстандын эмгек базарлары атаандаштыкка жөндөмдүү. BOOST долбоору жаштарга мансап табууга жана бизнес ачуу демилгелерин ишке ашырууга тренингдерди өткөрүүгө жардам берет. Чындыгында, жумуш издегендер жана жаңыдан иш алып барган адамдар көбүнчө жеке сектордун региондук атаандаштыкка жөндөмдүү жаштары. Долбоор ошондой эле гендердик теңчиликти чыңдап, окутуу эркек жана аял ишкерлердин жана жумуш издөөчүлөрдүн тең салмактуулугун камтыйт. Долбоордун жүрүшүндө, талапкерлер жумушсуздукту жеңүү үчүн кошумча мүмкүнчүлүктөрдү алышат жана эмгек рыногунда тиешелүү жөндөмдөрдү сунуштай алышат. Мисалы, эки өлкөдө эки жүзгө жакын жумуш издеген адам көбүрөөк квалификацияны жана бизнес боюнча билимин жогорулатуу үчүн окуудан өтөт деп күтүлүүдө.
Команда
Менеджерлер
Кристиан Гессл
Команда лидери
Кристиан Гессл Инсбрук университетинин башкаруу факультетинде окуган. Окуп жүргөндө Инсбрук шаарында компьютердик компания ачкан. 25 жылдан ашык убакыт бою Венадагы Австриянын Федералдык Соода палатасында жана Түштүк Кореяда, Россия Федерациясында, Бельгияда, Украинада жана Испанияда сатуу өкүлү болуп, Австриянын экспортун жана Австрия менен максаттуу өлкөлөрдүн ортосундагы экономикалык кызматташтыкты илгерилетүүдө. 2015-жылдан бери East Invest 1 жана 2, SMEDA сыяктуу ар кандай долбоорлордо жана Гагаузия АТУ губернаторунун кеңешчиси (Молдова Республикасы) болуп иштеген. 2020-жылы ал Sequaга кошулуп, "BOOST - Өзбекстан менен Кыргызстандагы ишканалар жана уюмдар туруктуу иштешет" долбоорунун топтун лидери. Ал немис, англис, француз, испан жана орус тилдеринде сүйлөйт.
Бахрам Рахманкулов
Базарга кирүү компоненттеринин координатору
Бахрам Баткен мамлекеттик университетинин информатика факультетин бүтүргөн, ошондой эле Еревандагы Кавказ институтунун аспирантурасында саясат таануу адистиги боюнча билим алган.
Ал бейөкмөт уюмдарда 10 жылдан ашык иш тажрыйбасына ээ жана негизинен тынчтыкты орнотуу, трансформациялоо жана зордук-зомбулуктуу кагылыштарды алдын алуу, жаштар менен иштөө жана алыскы айылдарда экономикалык мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүү тармактарында иштеген.
Ошондой эле Кыргызстан менен Тажикстандын, Кыргызстан менен Өзбекстандын чек ара жамааттарынын жаштарынын чек ара кызматташтыгы жаатында тажрыйбасы бар. Өзүнүн кесиптик ишмердүүлүгүндө ал биргелешкен демилгелерди иштеп чыгууга жана ишке ашырууга жана чек ара коомчулугунун жаштарынын ортосундагы диалогду куруу процессине катышкан.
Бахрам 2014-жылдан бери “Тынчтык үчүн муундар” эл аралык уюмунун Кыргызстандагы өкүлү. Бул уюмдун насаатчылыгы астында ал өзүнүн командасы менен Баткен облусунун көп улуттуу жамааттарында “Искусство жана спорт тынчтык үчүн” аттуу бир нече волонтердук программаларды ишке ашырган.
Кыргыз, орус, тажик, өзбек жана англис тилдеринде сүйлөйт.
Учурда “BOOST – Өзбекстан менен Кыргызстандын ишканалары жана уюмдары туруктуу иштешет” долбоорунун рынокко кирүү компонентинин координатору болуп иштейт.
Байланыш маалыматтары:
E-mail: market_access_kg@boost.support
Моб. телефон: +996 778 063 175
Кыргызстандагы долбоордун менеджерлери
Файруза Самидинова
Каржы долбоорунун координаторуна жетүү
Файруза Самидинова Кызыл-Кыя технология-экономика жана укук институтунун экономика факультетинде билим алган. Кыргызстандагы бейөкмөт уюмдарда 10 жылдан ашык иштеген, ошондой эле эл аралык уюмдарда тажрыйбасы бар. Өспүрүмдөр менен иштөө боюнча насаатчылык тажрыйбасы бар, эки жылдай Кыргызстандын чек арага жакын аймактарында долбоордун насаатчысы болуп иштеген. Жамааттарга мониторинг жүргүзүү жана баалоо тармагында тажрыйбасы бар, мониторинг жана баалоо тармагында эки жылдан ашык иштеген. Кыргыз Республикасынын жаштар саясаты чөйрөсүндө жаштар менен иштөө боюнча 8 жылдык тажрыйбасы бар: Кыргыз Республикасында жаштарды жарандык, социалдык-экономикалык, саясий жана маданий социалдаштырууга көмөктөшүү. Ал микрогранттык арыздарды жазуу, Дүйнөлүк банктын талаптары боюнча микрогранттарды алган бенефициарлар үчүн сатып алуулар боюнча тренингдерди өткөрүү боюнча тажрыйбасы бар.
2021-жылдын июнь айынан тарта Кыргыз Республикасынын Соода-өнөр жай палатасынын кызматкери, “BOOST – Өзбекстан менен Кыргызстандын ишканалары жана уюмдары туруктуу иштеп жатат” долбоорунда долбоордун менеджери. Ал кыргыз жана орус тилдеринде сүйлөйт.
Байланыш маалыматтары:
E-mail: fairuza.samidinova@boost.support
Моб. телефон: +996 777 777 549
Эл аралык эксперттер/тренерлер
Надя Веркерс
Тренер/Эксперт
Надия Веркерс Антверпендеги өнөр жай дизайны боюнча магистр даражасына ээ. Бир нече жыл бою ал Хенкел эл аралык самын компаниясынын илимий-изилдөө бөлүмүн жетектеген. Мындан тышкары, Надия Бельгиядагы Хенкел өндүрүш ишканасында жана Бенелюкс кеңселеринде ИСОнун ички аудитору болуп иштеген. Надия адамдын ден-соолугуна жана айлана-чөйрөгө коркунучтарды баалоо боюнча пилоттук долбоордун маалыматтарын башкарууга жооптуу болгон. Бул демилгени Европадагы Химиялык Коопсуздук Мыйзамын (REACH) даярдоодо Cefic химиялык кеңеши менен биргеликте «Чоң самын идиштери» (Henkel, P&G, Unilever, Colgate Palmolive, Reckitt Benkiser ...) жетектеген. Мындан тышкары, Надия ондон ашык чакан жана орто бизнеске инновациялык стратегиясын иштеп чыгууга көмөк көрсөтөт. Наджа учурда Антверпен Соода палатасынын өнөр жай бөлүмүнө жана EFQMдин сапатын көзөмөлдөөгө жооптуу. Надя көп улуттуу компаниялардын жетекчилеринин кең тармагына ээ жана өндүрүш ишканаларынын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү жөнүндө эки китеп жазган.
Свен де Вохт
Тренер/Эксперт
Свен де Вохт Антверпен-Ваасланд соода палатасында 20 жылдан бери иштейт! Кызматтар жана ишкердик боюнча директору катары, ал глобалдашкан экономикада ийгиликке жетүү үчүн стартаптарга жана чакан бизнеске кызмат көрсөтүү үчүн жооп берет. Свен Антверпен башкаруу мектебинин адъюнктикалык профессору жана Антверпендеги университеттик колледждердин биринде иштейт, ал жерде ишкерчилик боюнча бир нече курстардан сабак берет. Ал 2005-жылдан баштап стартаптарга коучинг менен машыкып келет жана идеяларды жана баалуулуктарды иштеп чыгууга басым жасайт.
Джоэл Каше
Финансы жана тышкы соода боюнча тренер/эксперт
Джоэл Каше 30 жылдан ашык каржы жана соода, ошондой эле КМШ өлкөлөрүндө, тагыраак айтканда, Россия, Борбордук Азия жана Монголия сыяктуу аймактарда дипломатиялык иштерде тажрыйбасы бар.
1990-жылдардын башында Москвадагы Бельгиянын элчилигинин экономика бөлүмүнүн соода атташеси катары Бельгия менен КМШ өлкөлөрүнүн ортосундагы көп тараптуу соода жана инвестициялык демилгелерди алга жылдырган. Соода-экономикалык мамилелерди өнүктүрүү жана чыңдоо боюнча соода министрликтеринин, соода жана инвестициялык ведомстволордун, соода-өнөр жай палаталарынын жана экспорттук кредиттик агенттиктердин ишин координациялады.
90-жылдардын ортосунда ал Москвадан КМШ өлкөлөрүнө жана Монголияга чейин созулган коммерциялык жана инвестициялык банк секторуна (KBC Bank) өткөн. Соода агымынын көп бөлүгү үзгүлтүккө учураган жана ал эл аралык банк коомчулугунун бир бөлүгү болгон, ал экспорттук кредиттик агенттиктер, эл аралык каржы институттары жана өнүктүрүү банктары менен биргеликте мамлекеттик/жеке сектор менен тобокелдиктерди бөлүштүрүү жана кепилдиктер аркылуу сооданы каржылоо чечимдерин иштеп чыгуу жана ишке ашыруу үчүн болгон. ийгиликтүү аяктаган транзакциялардын далилденген тажрыйбасы.
Кийин Лондондо, андан кийин Монголияда иштеп, банк тармагында иштеген, структуралык соода жана товардык финансы боюнча адистешкен. Аймактык экосистемалардын жана негизги тышкы соода өнөктөштөрүнүн пайдасына сооданы каржылоонун адистештирилген механизмдери, синдикаттары жана консорциумдары аркылуу дүйнөнүн бардык өлкөлөрүнөн келген финансисттер менен бирдикте ал КМШ өлкөлөрүндө, анын ичинде эл аралык соода ишмердүүлүгүн өнүктүрүүнү колдоонун жигердүү катышуучусу болгон. Монголия.
Байланыш маалыматтары:
E-mail: joelpaulcachet@gmail.com
Моб. телефон: +32 472 672 658 (Telegrm / WhatsApp)
Аймактык жана жергиликтүү эксперттер/тренерлер
Мыктыбек Осмоналиев
Тренер
Учурда «Кыргызстан» Камсыздандыруу компаниясы» ЖАКтын Түштүк аймактык филиалынын директору болуп иштейт.2016-2020-жылдары Өкмөткө караштуу Бизнести өнүктүрүү жана инвестициялоо кеңешинин (Түштүк региону) мамлекеттик-жеке диалог боюнча эксперти болгон. Кыргыз Республикасынын. Ал Ош, Жалал-Абад, Баткен шаарларында чакан жана орто бизнести өнүктүрүү демилгелерин колдоо маселелерин талкуулады. 2018-2020-жылдары «Бир айыл – бир продукт» долбоорунда Түштүк аймактагы аймактык координатору болгон, JICAMМыктыбек Эл аралык Ататүрк-Алатоо университетинин (IAAU) Бишкектеги Эл аралык экономика факультетин жана Айдахо штатындагы Твин-Фоллс шаарындагы Түштүк Айдахо колледжин бүтүргөн. Магистратура «Евразия жана Борбордук Азиядагы студенттердин глобалдык алмашуу программасы» (Global UGRAD)
Замир Дуйшоев
Тренер
Дүйшөев Замир бизнес жана менеджмент факультетинде окуган. 15 жылдан ашык FINCA, Бай-Түшүм, PMFK сыяктуу компанияларда микро, чакан жана орто бизнести насыялоо тармагында иштеген.
USAID жана Европа Биримдиги тарабынан каржыланган бизнести өнүктүрүү долбоорлорунда иштеген.
2019-жылдан бери Ишкерликти колдоо борборунда бизнес-консультант болуп иштейт. Консалтинг, тактап айтканда, каражат чогултуу жана маркетинг боюнча жалпы тажрыйбасы 7 жылдан ашык.
Квалификацияны жогорулатуу курстары, Франкфурт финансы жана башкаруу мектеби, Digital Frontiers институту.
Сатыева Гульсана
Ишкерлик боюнча котренер
Сатыева Гүлсана Кыргыз улуттук университетинин математика факультетин артыкчылык диплому менен аяктаган.
2004-жылдан бери бейөкмөт уюмдар секторунда иштейт.
Ал 17 жылдан бери чоңдорго билим берип келет. Долбоорлорду жазуу жана инвестиция тартуу боюнча 15 жылдык ийгиликтүү тажрыйбасы бар.
30дан ашык долбоорлорду ишке ашырууга катышкан: квалификацияны жогорулатуу курстары, Эл аралык бюджеттик долбоордун алкагында бюджет боюнча жайкы мектеп.
Сапаркулов Бакытбек
Ишкерлик боюнча котренер
Жалпы эмгек стажы: 22 жыл, анын ичинен педагогикалык стажы: 11 жыл
Негизинен Сүлүктү шаарынын жергиликтүү коомчулугуна гранттык каражаттарды тартуу менен социалдык тармакта иштеген. Мен 20дан ашык социалдык долбоорлорду ишке ашырдым, алардын жалпы суммасы 25 миллион сомдон ашык. БУУнун долбоорлорунун бири “Тынчтык инфраструктурасы жана саясий диалог” программасы 100 орундуу муниципалдык бала бакчаны түздү. Жыйынтыгында «Кыргыз Республикасынын жергиликтүү өз алдынча башкаруусунун отличниги» төш белгиси, «Эмгектеги артыкчылыгы үчүн» медалы, «Сүлүктү-150 жыл» юбилейлик медалы, «Билим берүүнүн профсоюзунун отличниги» менен сыйланган. жана Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин Ардак грамотасы менен сыйланган.
Мамлекеттик сыйлыктар:
- «Кыргыз Республикасынын жергиликтүү өз алдынча башкаруусунун отличниги»;
- "Балдарга патриоттук тарбия берүүдөгү сиңирген эмгеги үчүн" медалы;
- «Кыргыз Республикасынын билим жана илим кызматкерлеринин профсоюздук кыймылынын отличниги»;
- «Сүлүктү шаарына сиңирген эмгеги үчүн» юбилейлик медалы.
"BOOST" долбоорунун өнөктөштөрү
Өнөктөштөрдүн Консорциуму
Долбоорду башкаруу жана жүзөгө ашыруу менен алектенген негизги компаниялар жана бирикмелер - тренингдерди уюштуруу жана өткөрүү, окуу материалдарын жана инфраструктурасын түзүү, Долбоорго катышууга кызыкдар БИОлорду табуу ж.б. ...
Sequa (Консорциумдун алдыңкы партнёру)
SEQUA gGmbH - бул Европа Бирлигинин бизнеске мүчө уюмдарды чыңдоо багытындагы алдыңкы агенттиги. Анын акционерлери - Германиянын алдыңкы бизнес мүчөлүк уюмдары, анын ичинде GIZ Германиянын алдыңкы институту. SEQUA gGmbH өнүккөн 100дөн ашуун өлкөлөрдө бизнеске мүчө болууну уюштуруу, кесиптик билим берүү, жеке секторду илгерилетүү жана социалдык диалог сыяктуу 1000ге жакын долбоорлорду ишке ашырды. Мындан тышкары, Sequa Европа Бирлигинин каржылаган 90дон ашуун долбоорлорун иштеп чыкты жана ишке ашырды, мисалы Central Asia Invest IV конкурстук долбоору, Тажикстандагы жана Кыргызстандагы тармактык ортомчулар жана атаандаштыкка жөндөмдүү ишканалар (NICE-TAK). Борбордук Азияда SEQUA gGmbH Өзбекстандын Соода-Өнөр Палатасынын жана Кыргызстандын Соода-Өнөр Палатасынын потенциалын жогорулатуу сыяктуу техникалык жардам долбоорлорун ишке ашырууда бай тажрыйбага ээ.
Бельгиянын "VOKA Антверпен-Ваасланд" Соода-Өнөр жай палатасы
Бельгиянын Соода-өнөр жай палатасы VOKA Antwerp-Wasland бул жеке, көзкарандысыз иш берүүчүлөрдүн ассоциациясы, бир нече тармакты камтыйт. VOKA CCI AW лоббирлөө, тармакташтыруу жана конкреттүү бизнес кызматтарын сунуштоо аркылуу өз аймагынын экономикалык өнүгүүсүнө көмөктөшөт. Палата 3000ден ашык корпоративдик мүчөлөрдү бириктирет. Анын мүчөлөрү ар кандай тармактарда иштешет. Алардын көлөмү жаш чакан жана орто ишканалардан баштап, көп улуттууга чейин. Фландрияда 6 аймактык Voкa - CCI бар. Фокландиянын жумуш берүүчүлөр ассоциациясы Вока менен биргеликте, Вокадагы бул палаталар Флемандын бардык тармактарындагы 18000ден ашуун компанияларды бириктирет. VOKA CCI AW Европа Бирлигинин каржылаган долбоорлорунда 25 жылдан ашык тажрыйбага ээ. Акыркы жылдары бул долбоорлордун көпчүлүгү Чыгыш жана Түштүк коңшу өлкөлөрдө ЕС рыногуна кирүү эрежелери сыяктуу тармактарда, мисалы, айыл чарба азык-түлүктөрү жана ишкердүүлүктү стимулдаштыруу үчүн чакан жана орто бизнести окутуу тармактарын түзүү менен байланышкан.
Кыргыз Республикасынын Соода-Өнөр жай палатасы
1959-жылы 24-декабрда, Кыргыз ССР Министрлер Советинин Указы менен, чет мамлекеттер менен экономикалык мамилелерди өнүктүрүү жана ички сооданы өркүндөтүү максатында, Кыргыз республикалык соода палатасы коомдук өзүн-өзү камсыз кылуучу уюм катары түзүлгөн жана ага республикада товарларды экспертизалоо боюнча ишти жүргүзүү милдети жүктөлгөн.
Кыргыз Республикасынын Соода-ѳнѳр жай палатасынын Уставына ылайык Палатанын мүчѳлѳрүнүн Курултайы 5 жылдык мѳѳнѳткѳ Кеңешти – Палатанын ишмердүүлүгүн кѳзѳмѳлдѳѳ органын шайлайт. Палатанын Кеңешинин мүчѳлѳрү Курултайды чакыруу жана ѳткѳрүү тартибине ылайык Курултайдын делегаттарынын арасынан шайланат. Палатанын Кеңеши коллегиялык кѳзѳмѳлдѳѳ орган болуп саналат, Кеңешти Тѳрагасы Кеңештин мүчѳлѳрүнүн арасынан ачык добуш берүү жолу менен Палатанын Кеңешинин мүчѳлѳрү тарабынан шайланат.
2020-жылдын март айынын башында, фактыларды табуу миссиясынын учурунда Эл аралык топтун лидери Кристиан Гессл Кыргыз Республикасынын Соода-өнөр жай палатасынын (CCIK) Бишкектеги башкы кеңсесине жана түштүктөгү үч аймактык палатага барган. Эки өнөктөш тең биргеликте долбоордун жетекчиси кызматына тандалган төрт талапкерди сунушташты. CCIK Президенти Марат Шаршекеев мырза SEQUA gGmbH эксперттеринин жана эл аралык топтун жетекчиси Кристиан Гесслдын тажрыйбасына жана кесипкөйлүгүнө жана жалпы эле CCIKдин Ош, Жалалабат жана Баткен облустарындагы аймактык кеңселеринин ишин жакшыртууга жардам берерине ишенимин билдирди.
"УЗТЕКТИЛЬПРОМ" Ассоциациясы
"Өзбек текстиль жана тигүү бирикмеси Президенттин 2017-жылдын 14-декабрындагы №UP-5285 Жарлыгы менен түзүлгөн. "Узтекстильпром" текстиль өнөр жайынын бардык ишканалары жана уюмдары Ассоциациянын мүчөлөрү боло алышат. Ассоциация уюмдардын ыктыярдуу бирикмеси. Ассоциациянын мүчөлөрү көзкарандысыздыгын жана юридикалык жактын укуктарын сактап калышат. Өз кезегинде, жоюлган акционердик коом анын уставдык капиталдагы уюмдарынын түзүмүнө катышуусу менен байланышкан, бул укуктардын көлөмүнө жана кирешенин көлөмүнө таасирин тийгизген. Азыр ассоциациянын мүчөлөрү салымдарды жана чегерүүлөрдү түрүндө учурдагы тейлөө жана каржылоо үчүн жооп берет. Бирок, "Узтекстильпром" Ассоциациясына чегерүүлөр жана чегерүүлөр Ассоциацияга мүчө компаниялардын салык салынуучу базасынан алынып салынат.
"Узтекстильпром" Ассоциациясынын мүчөлөрү болгон ишканалар импорттолгон пахта, жасалма жана синтетикалык жиптер, жүн, чийки зат жана башка материалдар үчүн бажы төлөмдөрүнөн (бажы жагынан жол-жоболоштуруу үчүн жыйымдардан тышкары) бошотулат. текстиль буюмдарын өндүрүү үчүн зарыл жана республикада өндүрүлбөйт (бекитилген тизмелерге ылайык). "Узтекстильпром" Ассоциациясы өз мүчөлөрүнүн кызыкчылыгын көздөп, мамлекеттик органдардын жана башка уюмдардын чечимдерине, алардын кызмат адамдарынын аракеттерине (аракетсиздигине) мамлекеттик алым төлөбөстөн сотко даттанууга укуктуу. Текстиль өнөр жай ишканаларынын продукциясы - "Узтекстильпром" Ассоциациясынын мүчөлөрү бирдиктүү "Узтекстиль" энбелгиси менен экспорттолот. 2020-жылдын 1-апрелине карата "Узтекстильпром" Ассоциациясынын (UTGA) тутумунда 1838 өнөр жай ишканалары иштейт, алардын 20% текстиль ишканалары жана 80% тигүү жана трикотаж өндүрүшүнүн ишканалары. Ошол эле учурда, 29 компания ири ишканалар болуп саналат, 1700дөн ашык ишканалар чакан жана жеке ишканалар катарына кирет. Ошондой эле, Ассоциациянын ишканалары кеңири ассортименттеги жана белгилүү бир профилдеги ассортименттеги башка товарларды, анын ичинде пахта буюмдарына, атайын жумушчу кийимдерге, терри буюмдарга болгон муктаждыкты канааттандырган медициналык буюмдар, токулбаган материалдар, ошондой эле жаңы муундагы продукцияны - жаңы инновациялык продукцияны иштеп чыгууну жана ишке ашырууну камсыз кылышат. "
Ишке ашыруучу өнөктөштөр
Партнеры-исполнители включают всех Партнеров Консорциума (см. Выше), а также другие ассоциации, которые помогают в реализации проекта, но в менее официальном качестве. Они перечислены ниже.
Өзбекстандын Жаштар Союзу
Өзбекстандын Жаштар Союзу абдан натыйжалуу уюм, Өзбекстандын бардык булуң-бурчтарында абдан күчтүү. Өлкөнүн жаш калкы өтө көп болгондуктан жана жумушсуздуктун деңгээли жогору болгондуктан, Жаштар Союзу бизнес билим берүүдө маанилүү ролду ойнойт жана жардам программаларын, айрыкча, Фергана өрөөнүнүн өтө көп жашаган жерлеринде баштайт. Өзбекстандын Жаштар Союзу - бул жеке адамдар тарабынан уюшулган, юридикалык формада, Өзбекстан жаштарын ден-соолугу чың, руханий жактан жетилген жана интеллектуалдык жактан өнүккөн, эркин ой жүгүртүүчү жаш муунду калыптандыруу максатында бириктирген коммерциялык эмес өкмөттүк уюм. жаштарды тышкы коркунучтардан жана "массалык маданияттын" терс таасиринен коргоо; жаштардын мыйзамдуу жана мыйзамдуу кызыкчылыктарын коргоого ар тараптуу колдоо көрсөтүү жана аларга ыңгайлуу шарттарды түзүү. Бирликтин негизги максаты - жаштарды өлкөдөгү демократиялык, саясий жана экономикалык реформаларды тереңдетүүгө, коомдо тынчтыкты жана ынтымакты орнотууга жигердүү катышууга тартуу; Өзбекстандын өнүккөн дүйнөгө кирүү процессине көмөктөшүү; ошондой эле жаш муундардын укуктарын, мыйзамдуу кызыкчылыктарын жана эркиндиктерин натыйжалуу коргоону, уландар менен кыздардын руханий жана кесиптик маданиятын жогорулатуу, алардын интеллектуалдык жана чыгармачылык потенциалын жүзөгө ашырууга колдоо көрсөтүү.
ACB (Өзбекстандын бажы брокерлеринин ассоциациясы)
Өзбекстандын Бажы Брокерлеринин Ассоциациясы 2009-жылдын 18-сентябрында түзүлгөн коммерциялык эмес уюм - бул өз тармагындагы адистердин бирикмеси, анын ичинде бажы брокерлери гана эмес, тышкы экономикалык иш чөйрөсүндө иштеген башка уюмдар (өндүрүүчүлөр, экспортерлор) , импортерлор, IT уюмдары, сыноо лабораториялары).
Катышуучулардын иш-аракеттеринин мындай айкалышы Ассоциацияга тышкы экономикалык ишмердүүлүктүн кеңири чөйрөсүндө кесипкөйлүктү көрсөтүүгө, тышкы экономикалык ишмердүүлүктү жөнгө салууну өркүндөтүү боюнча сунуштарды иштеп чыгууга жана мамлекеттик органдардын ар кандай эксперттик кеңештерине жана жумушчу топторуна катышууга мүмкүнчүлүк берет.
APTA (Өзбекстандын жеке туристтик уюмдарынын ассоциациясы)
Өзбекстандын Жеке Туристтик Уюмдарынын Ассоциациясы (APTA) Өзбекстан Республикасынын Өкмөтүнүн колдоосу менен 1998-жылы республиканын жеке туроператорлорунун жана мейманканаларынын сунушу менен түзүлгөн.
«Узбекипаксаноат» Ассоциациясы
«Узбекипаксаноат» Ассоциациясынын негизги милдеттери болуп, жибек өнөр жайынын динамикалык өнүгүшүн координациялоо, тоют базасын жакшыртуу, жогорку сапаттагы жибек куртунун пиллаларын өндүрүүнү жана сатып алууну уюштуруу, өндүрүштүн көлөмүн көбөйтүү жана даяр жибек буюмдарынын сапатын жогорулатуу боюнча ишти натыйжалуу уюштуруу, анын эң популярдуу ассортиментин жана дизайнын камсыз кылуу болгон. эл аралык талаптарга ылайык өнөр жай продукцияларын сертификациялоо жана стандартташтыруу, сапатты башкаруунун заманбап методдорун кеңири жайылтуу.
Кызматташтык (өнөктөштөр)
Кызматташтык боюнча өнөктөштөр - бул долбоорду баштапкы ишке ашырууга катышпаган компаниялар жана BOO, ошондой эле тренингдерге катышкан жана узак мөөнөттүү келечекте BOOST колдоо долбоорунун алкагында башталган ишти улантган тренерлер жана консультанттар болушат.
Долбоор менен кызматташкан ассоциациялар төмөнкүлөрдү камтыйт:
- TES-Center (Ош филиалы)
- JIA Бизнес Ассоциациясы (Ош филиалы)
- JIA Бизнес Ассоциациясы (Жалал-Абад филиалы)
- JIA Бизнес Ассоциациясы (Баткен)
- Кыргызстандын Мөмө-жемиш ишканаларынын Ассоциациясы
- «Биздин үн» коомдук фонду
- «Youth of Osh» коомдук фонду
- «Batken product» коомдук фонду
Биздин ИШМЕРДҮҮЛҮК
1 Иш-аракет кластери
Бизнес ортомчу уюмдар - жаңы тейлөө борборлору
BOOST өз ишин Кыргыз Республикасынын Соода Палатасынан жана Өзбекстандын Соода Палатасынан тышкары кеңейтүүнү жана өзүнүн ишмердүүлүгүн уюштуруучулук потенциалын арттыруудан пайда көрүүчү башка Бизнес-Ортомчулук Уюмдар менен бөлүштүрүүнү пландаштырууда. "Иш-чаралар кластери-1" программасынын алкагында катышкан БИОлардын бардыгы институционалдык потенциалын жогорулатуу үчүн иштешет. Бул иш-аракет энергиянын натыйжалуулугу боюнча билимге болгон талаптарды жана стандарттарды изилдөөгө жана рынокко чыгууга негизделет."
Иш-чара кластери-1 11 иш-чарадан турат, анда БИОлор үчүн энергия натыйжалуулугу жана сапат стандарттары, эл аралык рыноктун эрежелери жана талаптары, энергиянын натыйжалуулугу жана микро, кичи жана орто бизнеске (МСЭМ) кантип жардам берүү боюнча тренингдер жана тренингдер камтылат. энергияны үнөмдөө жана каржылоонун альтернативдүү варианттары боюнча лекцияларды камтыган финансылык ресурстарга жетүүнү жеңилдетүү, мисалы, топ-топтоо, тең-теңине насыя берүү ж.б. Белгилей кетүүчү нерсе, окутуу Тренерлердин (ToT) ыкмасынын негизинде жүргүзүлөт, демек, BIO компаниясынын келечектеги кызматкерлери же ага тиешелүү эксперттер компаниянын мүчөлөрү үчүн тренер катары чыга алышат. Иш-аракеттердин Кластер 1нин негизги элементтеринин бири энергетикалык аудиторлор үчүн окутуу сабактары болот, алар ушул долбоордун негизги тармактарын - текстиль, агробизнести жана тамак-аш өнөр жайын камтыйт. Мындан тышкары, пилоттук энергетикалык аудит жүргүзүлөт.
Кеңири тармактык саясатты иштеп чыгуу алкагында эки өлкөнүн Энергетика министрликтеринин өкүлдөрү менен жолугушуу, энергияны натыйжалуулук концепцияларын талкуулоо максатында өткөрүлөт. BIOлар ошондой эле IHR үчүн окуу материалдарын иштеп чыгууга катышышат. Дагы бир орчундуу маселе - Жеке Мамлекеттик Диалогду (МЖӨ) жайылтуу, ал саясатчылардын жана бизнес-коомчулугунун энергия натыйжалуулугу, сапат жана продукт стандарттары боюнча маалымдуулугун жогорулатууга жардам берет. PPD үзгүлтүксүз дискуссиялар жана тегерек столдор түрүндө уюштурулат.
2 Иш-аракет кластери
Ишкерлердин потенциалын жогорулатуу жана ишкананы өнүктүрүү
"Иш-чаралар кластери - 2" "BOOST" долбоору 6 негизги элементтерден турат жана ишкерлердин жана өнүгүп келе жаткан ишканалардын потенциалын өнүктүрүүгө багытталган. Ал энергиянын натыйжалуулугун жана МСЭМдер үчүн рыноктун керектөөлөрүн аныктоого багытталат. жетүү маселелери, ошондой эле энергиянын натыйжалуулугу жана энергияны үнөмдөө мүмкүнчүлүктөрү, ошондой эле Өзбекстандын Анжиян, Фергана жана Наманган облустарындагы, ошондой эле Ош, Жалал-Абад жана Баткен облустарындагы МСЭМдер үчүн рынокко жетүү мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө маалымдуулукту жогорулатуу. Иш-чаралар ошондой эле текстиль тармагындагы тандалган компаниялар үчүн энергияны үнөмдөө боюнча окутуу модулдарын камтыйт жана бул тренингди долбоорду колдогон энергетикалык эксперттер өткөрөт.
Тандалган компанияларда энергияны үнөмдөө чараларын аныктоо жана потенциалдуу үнөмдөөнү көрүү максатында энергетикалык аудит жүргүзүлөт. Энергетикалык аудит иш-чаралары төрт этаптан турат, анда энергия аудитору энергия керектөөнү текшерет, андан кийин техникалык өлчөөчү түзмөк ЧОИде кошумча маалыматтарды чогултуу үчүн калтырылат жана текшерүүдөн өткөндөн кийин 2 жуманын ичинде окутулган энергия аудиторлору талап кылынган ишканалар боюнча брифинг өткөрүүгө кайтып келишет. энергия чыгымдарын азайтуу менен, сиз чыгымдарды үнөмдөөгө жетише аласыз. Үчүнчү кадам, консультация же кошумча колдоо көрсөтүү жана жасалган өзгөрүүлөрдүн таасирин өлчөө үчүн кийинки баалоо сапары болот. Акырында, 4 айдан кийин баалоонун төртүнчү баскычы акыркы прогрессти талдоо жана энергияны керектөөнү кыскартуу боюнча отчет даярдоо үчүн жүргүзүлөт.
Экспортко багытталган маркетинг жана көргөзмөлөргө катышуу боюнча көндүмдөрдү окутуу жана өркүндөтүү. Бул тренингдер өзбек жана кыргыз ишкерлеринин ортосунда визит алмашуу, демек, өз ара окутуунун жардамы менен өткөрүлөт. Чек аранын эки тарабындагы ишкерлер өзгөчө кыйынчылыктарга туш болушат, айрыкча чек ара аймагында. Сунушталган алмашуу жана тажрыйба алмашуу визиттери тажрыйба, алдыңкы тажрыйбалар жана билим алмашуу менен шартталган."
3 Иш-Аракеттер кластери
Жумушсуздардын потенциалын жогорулатуу жана окутуу
Иш-чаралардын акыркы кластеринин максаты тандалып алынган жумуш издегендерди жана жаш ишкерлерди окутууга болгон муктаждыктарды аныктоо жана эмгек рыногундагы маалыматтарды суроо-талапка негизделген окутуу программасын иштеп чыгуу үчүн карап чыгуу. "Иш-чаралар кластери - 3" бөлүмү 5 элементтен турат. Баштапкы элемент - жумуш издегендер жана стартаптар үчүн бир катар семинарларды иштеп чыгуу. Иштелип чыккан модулдар гендердик теңчиликке, айрыкча семинардын катышуучуларын тандоодо чоң салымын кошот. Долбоордун максаты - ар бир мамлекеттин кеминде үч башка жеринде 270 жумуш издөөчү жана жаш ишкерлер үчүн семинарларды өткөрүү. Окуу куралдары жана окуу материалдары Интернетте жеткиликтүү болуп, студенттердин окуу предметтерине туруктуу мүмкүнчүлүгү болот. Окуу материалы кызыктуу жумуш издөөчүлөр жана семинарларга катышпаган жаш ишкерлер өз алдынча изилдөө мүмкүнчүлүгүнө ээ боло тургандай кылып даярдалат.
